FNV BONDGENOTEN
FNV: verplicht werkgevers oudere werknemers aan te nemen
Op dinsdag 1 maart bezoekt FNV Bondgenoten samen met oudere werklozen
twaalf Centra voor Werk en Inkomen (CWI's) door het hele land om de
directeuren te vragen om werk. Wie ouder is dan 57,5 jaar moet sinds 1
januari 2004 iedere week actief solliciteren naar een baan en is
verplicht om elke aangeboden baan te accepteren. Bondgenoten is het
eens met de regel, omdat ouderen hun plek in het actieve arbeidsproces
verdienen. De praktijk is echter wrang: slechts 1,5 procent van
ouderen die in 2004 werkloos werden vindt een baan. Tegenover de
sollicitatieplicht hoort een acceptatieplicht voor werkgevers te komen
om ouderen aan te nemen. Zolang die verplichting er niet is en banen
voor ouderen zo schaars blijven, pleit de FNV ervoor de nutteloze en
frustrerende sollicitatieplicht te schrappen.
Onder het motto 'Ouderen willen ook een baan!' doen tientallen oudere
werklozen een dringend beroep op de directeuren van de verschillende
CWI vestigingen hen aan een baan te helpen. Voorzitter van FNV
Bondgenoten Henk van der Kolk en kamerlid Saskia Noorman van de PvdA
presenteren namens alle oudere werkzoekenden op 1 maart een enorme
open sollicitatie aan de CWI- directeuren in respectievelijk Utrecht
en Den Haag.
Tegelijkertijd vragen de ouderen de CWI's hun invloed aan te wenden om
de frustrerende en zinloze sollicitatieplicht voor ouderen ongedaan te
maken, zolang de kans op een baan bijzonder klein is. Dezelfde actie
vindt plaats bij CWI's in Amsterdam, Eindhoven, Enschede, Heerlen,
Groningen Leeuwarden, Middelburg, Nijmegen, Rotterdam en Utrecht.
De sollicitatieplicht voor wie ouder is dan 57,5 jaar wordt nu ruim
een jaar gecontroleerd. FNV Bondgenoten is het eens met de regel,
omdat ouderen hun plek in het actieve arbeidsproces verdienen. Maar
ouderen worden nauwelijks uitgenodigd op gesprek en worden keer op
keer afgewezen.
In 2004 vond slechts anderhalf procent van nieuwe werkloze 57-plussers
weer werk. FNV is daarom van mening dat werkgevers verplicht moeten
worden om al hun vacatures te melden bij het Centrum voor Werk en
Inkomen (CWI) en dat zij ouderen aannemen wanneer die voldoen aan de
functie-eisen. Er moet, kortom, een 57-plus acceptatieplicht komen
voor werkgevers.
Komende week vergadert de vaste Kamercommissie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid over de sollicitatieplicht. Het FNV en de oudere
werklozen vragen de commissieleden om acceptatieplicht voor werkgevers
in te voeren. Zolang die niet geldt, blijft de kans op werk voor
ouderen gering en moeten de kamerleden de minister de Geus van Sociale
Zaken ertoe bewegen de sollicitatieplicht ongedaan te maken.