College van Beroep voor het bedrijfsleven
Ongeschiktheidsontslag voor leidinggevende wegens bezoeken pornosites
Er zijn aanwijzingen in de richting van gebreken in wijze van
leidinggeven maar voor ontslag wegens ongeschiktheid op die grond is
nodig dat betrokkene concreet met zijn tekortkomingen is
geconfronteerd en dat verbeterkans is geboden. Aan deze voorwaarde is
niet voldaan. Betrokkene heeft zich evenwel veelvuldig en op grote
schaal schuldig gemaakt aan bezoek van pornosites op het werk en heeft
onvoldoende zorg in acht genomen om te voorkomen dat medewerkers met
de pornografische afbeeldingen werden geconfronteerd. Dit is terecht
bestempeld als een onaanvaardbare handelwijze en is schadelijk voor
zijn aanzien als leidinggevende. Betrokkene had behoren te beseffen
dat dit gedrag niet door de beugel kon. Dat er geen richtlijnen inzake
internetgebruik voor privé-doeleinden waren vastgesteld en dat er ook
door anderen veel gebruik werd gemaakt van het internet, maakt niet
dat betrokkene nog een kans had moeten krijgen ter verbetering op dit
punt. Het bestuur mocht zich op het standpunt stellen dat betrokkene
zich als leidinggevende binnen de organisatie definitief had
gediskwalificeerd. Ontslagbesluit houdt stand.
LJ Nummer
AS6582
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 28 februari 2005 Naar boven