College van Beroep voor het bedrijfsleven
Is de voorziening in redelijkheid van de werkgever te vergen
Op medische gronden is de belastbaarheid van betrokkene voor de
functie van chauffeur groepsvervoer voorzien van de beperking dat de
bus moet zijn voorzien van een automatische versnelling en dat het in
voorkomende gevallen helpen van gehandicapten en en uit het busje
beperkt moet blijven tot een handreiking. Op grond van artikel 3,
tweede lid, onder c, van het Schattingsbesluit WAO, WAZ en Wajong mag
de onderhavige functie van chauffeur groepsvervoer niet aan de
schatting ten grondslag worden gelegd, indien het moeten rijden in een
busje met automaat een zodanige voorziening zou zijn dat het
accepteren ervan in redelijkheid van een werkgever niet kan worden
gevergd. De Raad komt tot de conclusie dat het aanschaffen van een
auto met een automaat geen zodanige voorziening is dat het accepteren
ervan in redelijkheid niet kan worden verlangd van een werkgever.
LJ Nummer
AS3950
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 28 februari 2005 Naar boven