DATUM 26 FEBRUARI 2005
de sociaal economische redactie
Werkgevers metaal traineren cao
CNV: onderhandelingen metaal-cao opgeschort zonder nieuwe datum
De werkgevers in de metaal- en elektrotechnische industrie (180.000 werknemers)
traineren de totstandkoming van een nieuwe cao. Dit is de conclusie van CNV
Metaal en elektro na de achtste onderhandelingsronde, vrijdagavond laat, 25
februari. Volgens onderhandelaar Jan Wevers "is het te gek voor woorden dat we
sinds juni 2004 bezig zijn een cao af te sluiten en nu feitelijk met lege handen terug
moeten."
Zo willen de werkgevers in de cao opnemen dat werknemers 32 uur (vier dagen)
langer moeten werken. Over betaling hiervan is met geen woord gerept door de FME-
CWM. CNV Metaal en elektro wijst een algemene verlenging van de jaarlijkse
arbeidsduur af, maar is eventueel bereid mee te werken aan een regeling per bedrijf
voor maximaal drie dagen (24 uur). "En het spreekt voor zich dat deze dagen betaald
moeten worden," aldus Wevers. "Bovendien moeten individuele werknemers altijd
het recht houden niet mee te doen aan arbeidstijdverlenging."
Inkomensdaling zieke werknemers
CNV Metaal en elektro heeft de werkgevers een handreiking gedaan door in de eerste
twee jaar van ziekte in totaal 185 procent van het laatst verdiende loon te eisen. De
werkgevers willen in het eerste jaar 100 procent betalen en in het tweede jaar slechts
70 procent. De bond wil voorts dat werknemers die hun best doen her in te treden
hiervoor extra worden beloond.
Geen verslechtering pensioen
CNV Metaal en elektro wil geen verslechtering van de pensioenregeling. Dit betekent dat
werknemers op 61 of 62-jarige leeftijd, afhankelijk van welke regeling zij gebruik maken,
met vervroegd pensioen kunnen. Dit moet tegen de huidige pensioenpremie en
premieverdeling (60 procent werkgever, 40 procent werknemer).
Loonsverhoging
De bond wil een loonsverhoging van 0,5 procent op 1 mei van dit jaar en 2 procent op
1 januari 2006. Daarnaast moeten de werknemers een eenmalige uitkering van 1
procent ontvangen op 1 mei van dit jaar. De werkgevers bieden nagenoeg geen
loonsverhoging in 2,5 jaar. Namelijk 0,5 procent op 1 oktober van dit jaar (eenmalig)
en 0,75 procent op 1 april volgend jaar.
Nadere informatie
Jan Wevers (cao-onderhandelaar CNV Metaal en elektro), tel.: 06 51 60 21 43
Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 06 22 39 30 12
---- --
Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)