Bittere noodzaak voor ingreep bij Texas Instruments ontbreekt
Moet de winstgevende productie Texas Instruments in Almelo echt nu al
weg omdat in de toekomst de opgedragen marges niet meer gehaald zouden
kunnen worden? Dat vraagt FNV Bondgenoten zich af. De directie wil 160
banen schrappen.
"Stel je voor dat alle werkgevers dit gaan doen. Waar blijf je dan?",
vraagt vakbondsbestuurder Toon Verdijsseldonk. "De bittere noodzaak
voor de reorganisatie ontbreekt."
Het financiële resultaat van de productie van sensoren voor de
auto-industrie was in 2004 naar behoren. Maar volgens de directie is
de prijsdruk zo groot dat op den duur in Almelo een marge van 20
procent onhaalbaar wordt. Het is de norm die de Amerikaanse moeder
stelt.
"Om een correctie voor te zijn, komt directeur Braaksma nu al met dit
plan", vertelt Verdijsseldonk verbaasd. De directie zegt daarmee tijd
te willen scheppen om de 110 werknemers met een vast contract naar
ander werk te leiden.
De productie is al voor een groot deel verdwenen naar Hongarije en
Mexico waar de loonkosten aanzienlijk lager zijn. Rond de
zomervakantie gaat meer productie daarheen waardoor de vijftig
uitzendkrachten als eersten hun werk in Almelo verliezen. Daarna
volgen saneringen in het najaar en het voorjaar van 2006.
Maar eerst schakelt de ondernemingsraad een extern adviseur om de
noodzaak van de operatie tegen het licht te houden. Daarna komt een
sociaal plan aan de orde. Verdijsseldonk: "Bij Texas Instruments
werken vakmensen waarvoor met een goed plan van aanpak elders emplooi
te vinden moet zijn. Maar bij zo'n winstgevend bedrijf hoort
natuurlijk ook een behoorlijke uitzwaaipremie. Daar heb ik de
directeur nog niet over gehoord."
FNV