Deli XL - Verlenging Sociaal Plan tot 1 januari 2006
22-02-2005
Onlangs stuurde ik u een Info waarin u verteld werd dat Deli XL en de
vakbonden het eens waren geworden over de verlenging van het Sociaal
Plan. Het oude Sociaal Plan liep af op 31 december. Een aantal
reorganisaties was nog niet afgerond; andere stonden/staan op stapel.
In dat verband werd met name gesproken over de voorgenomen sluiting
van het Distributiecentrum in Almere en werd melding gemaakt van de
ledenvergadering op woensdag 16 februari jl. waarin het Sociaal Plan
zou worden uitgelegd en waarna leden zich konden uitspreken over het
bereikte akkoord.
Sociaal Plan geldt voor heel 2005 en voor alle reorganisaties
Wat niet duidelijk werd uit de Info is het feit dat het verlengde
Sociaal Plan niet alleen geldt voor Katapult en Almere, maar dat de
afspraken zullen gaan gelden voor feitelijk alle reorganisaties die
dit jaar gaan plaatsvinden en die vallen onder de werkingssfeer zoals
die is beschreven op bladzijde 3 van het Sociaal Plan.
Voor de volledigheid zal ik bladzijde 3 bij sluiten, zodat u weet waar
het over gaat.
Wijzigingen en toevoegingen
In mijn Info heb ik u geschreven dat het Sociaal Plan met enkele
wijzigingen en toevoegingen verlengd zal gaan worden.
Er is geen sprake van inhoudelijke wijzigingen of toevoegingen. Als
het goed is, heeft u het oude Sociaal Plan nog. In de werkingssfeer
zijn een aantal dingen veranderd, omdat sommige wijzigingen (bijv.
opheffen kantoor Almere) al hebben plaatsgevonden en omdat er nu bijv.
in staat dat het plan geldt voor de sluiting van het
distributiecentrum in Almere.
Toegevoegd zijn een aantal afspraken die na begin 2003 (aanvang
looptijd vorige sociaal plan) zijn gemaakt in de uitleg van het
Sociaal Plan. Er is om maar wat te noemen als bijlage bij het Sociaal
Plan gevoegd een voorbeeld van hoe de reistijdcompensatie te
berekenen.
Ook zijn er in de loop van de tijd aanvullende afspraken gemaakt over
wat passende arbeid is als het gaat om herplaatsing binnen Ahold (de
onderste grenswaarde is niet langer 80% maar 60%; dit heeft te maken
met het afschaffen van de vervolguitkering WW in augustus 2003) en
zijn er aanvullende afspraken gemaakt voor werknemers die maximaal 5
jaar voor hun Vutdatum zitten bij het vervallen van de functie en die
al in dienst waren op hun 50e.
U bent hierover steeds tussentijds geïnformeerd. Mocht u desondanks
behoefte hebben aan deze informatie, laat het ons weten. Wij sturen u
dan een kopietje toe.
Niet over gevolgen van evt. verkoop Deli XL
Dit Sociaal Plan is niet van toepassing in de situatie dat Deli XL
zou/zal worden verkocht. Dat is een andere situatie en daarover zullen
we dan evt. apart en uitgebreid met de directie van Deli XL moeten
praten. Natuurlijk wordt u daar dan ook weer bij betrokken.
Ledenraadpleging
Voor zover dat niet duidelijk is geweest in de vorige Info, stel ik u
hierbij thans (nogmaals) in de gelegenheid om uw stem te laten horen.
Wij vragen u om in te stemmen met het bereikte akkoord inzake de
verlenging van het Sociaal Plan tot 1 januari 2006.
U kunt uw stem uitbrengen via de mail a.bulsink@cnvdibo.nl
Uw reactie moet bij ons binnen zijn op maandag 28 februari a.s.
Informatie of vragen
Heeft u naar aanleiding van deze Info vragen of wilt u meer
informatie, neemt u dan contact op met ons kantoor
apeldoorn@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV