Dienstenbond CNV

Nieuwe Fortisbank-CAO
17-02-2005

Fortisbank en de CNV Dienstenbond en haar collega-vakorganisaties hebben wederom gesproken over een nieuwe Fortisbank-CAO. De besprekingen zijn voornamelijk nog aftastend. De verwachting is dat de volgende keer er echt onderhandeld zal worden.

Vwb pensioen heeft Fortisbank aangegeven dat voor haar de volgende uitgangspunten van belang zijn:


-er moet een pensioenregeling komen, die concurrerend is ten opzichte van andere banken:


-de pensioenregeling moet qua kosten beheersbaar en controleerbaar zijn.

De vakorganisaties hebben aangegeven dat wij willen praten over de wetswijzigingen en hoe deze in te passen in een pensioenregeling, maar discussiëren over een geheel nieuwe pensioenregeling is geen optie. Bovendien is voor ons maatgevend de huidige kosten van prepensioen voor het ontwerpen van een aanvullende regeling, die voldoet aan de wettelijke kaders. Daarbij kan levensloop een optie zijn, maar dat hoeft niet.

Mbt inzetbaarheid zal er een overleg plaatsvinden tussen medezeggenschap, Fortisbank en CNV Dienstenbond en haar collegavakorganisaties over een algemene verklaring, die in de CAO kan worden opgenomen.

Fortisbank wil met ons nadenken over een voorstel met betrekking tot crossborder-activiteiten

Fortisbank wil met ons overgangstermijnen afspreken als 4 x 9 uur werken niet meer kan, of als men van 40 uur werken per week terug gaat naar 36 uur per week. Wij hebben gezegd dat criteria waarom dit gebeurt daarbij een eerste stap zijn.

Fortisbank staat niet negatief tegenover Internationale Collegialiteit.

Voor wat betreft arbeidsongeschiktheid wordt de notitie van de studiecommissie afgewacht.

In de loop van het jaar wil Fortisbank de salarisstructuur wijzigen op basis van de nieuwe functiewaardering. Wij hebben aangegeven daarbij belangrijk te vinden dat medewerkers hiervoor garanties krijgen. Fortisbank zal met een voorstel komen.

Er is geen nieuw loonbod gekomen, wel heeft Fortisbank aangegeven hierin duidelijkheid te geven als er over andere punten overeenstemming komt.

Conclusie: Wij zijn er nog niet.

Voor vragen of opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder Ike Wiersinga( i.wiersinga@cnvdibo.nl).