Informatie: VOOR DE PERS
Metaal en electro is een vakgroep van de CNV BedrijvenBond
17-02-2005
Opstelling Corus leden CNV doorn in het oog
De leden van CNV Metaal en elektro bij Corus zijn unaniem akkoord
gegaan met meer druk op de onderhandelingsketel. Zij roepen Corus op
voor 9 maart concreet te worden in de cao-onderhandelingen en serieus
te praten over de voorstellen van de bond. Zo niet, dan zal rondom 9
maart serieus over actievoeren worden gesproken.
De opstelling van het staal- en aluminiumconcern op het gebied van
prepensioen, levensloop, beloning tijdens het tweede ziektejaar en
loonsverhoging wijzen de leden volledig van de hand.
Corus wil in verband met het verdwijnen van het belastingvoordeel bij
de opbouw van prepensioen geen enkele oplossing bieden. Ook als het
gaat om de levensloopregeling is het bedrijf niet bereid tot een
constructieve opstelling. Sterker nog, inbreng van vrije dagen in de
regeling door werknemers levert uiteindelijk minder vrije tijd op
doordat Corus premies en dergelijke bij opname van vrije tijd via de
levensloopregeling van het uit te keren bedrag wil aftrekken.
Geschiedenis
Een andere doorn in het oog is de leden dat werknemers in het tweede
ziektejaar financieel hard worden getroffen door inkomensdaling In het
en tweede jaar wil Corus 85 procent van het laatst verdiende loon
uitkeren. Bestuurder Nico Bogaard: Het gaat hier vooral om een groep
mensen waarvan duidelijk is dat zij niet meer beter worden. Als Corus
via de media laat weten sinds 1918 een sociaal bedrijf te zijn, dan is
dat kennelijk vooral geschiedenis.
Loonsverhoging
Tijdens de ledenvergaderingen tot nu toe is duidelijk geworden dat de
leden het ontbreken van een loonbod absoluut niet begrijpen. Zeker
niet gezien het topjaar dat Corus vorig jaar draaide en naar
verwachting ook dit jaar zal draaien, aldus Bogaard.
Nadere inlichtingen:
Nico Bogaard (bestuurder CNV Metaal en elektro)
023 - 56 84 670
Jan Immerzeel (persvoorlichting)
030 - 6 348 241
Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)