NCD
Slechts tweederde directeuren zeker van baan
Hoofddorp - Aan het einde van 2005 zit nog slechts 68% van de
directeuren in hun huidige functie. Van de directeuren die op zoek
zijn naar een nieuwe directeursfunctie, verwacht bijna eenderde dat
het langer dan een jaar zal duren voordat men weer een
directeursfunctie heeft. Dit blijkt uit een onderzoek van het
Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen. Belangrijke
redenen voor het ontslag zijn reorganisaties, geschillen over
strategie van de onderneming en tegenvallende prestaties. De druk op
directeuren is voor iets minder dan de helft van de directeuren die op
zoek zijn naar een nieuwe functie, aanleiding om voor een geheel
andere functie te kiezen dan die van directeur.
Willem Hollander, voorzitter van het Nederlands Centrum van
Directeuren en Commissarissen (NCD) is geschrokken van de
onderzoeksresultaten: 'De uitkomsten van het NCD-onderzoek mogen
zonder overdrijving 'dramatisch'worden genoemd. Nederland staat op de
vijfde plaats in de Labour Market Security Index van de International
Labour Organisation. Dat is mooi, maar de arbeidszekerheid van
Nederlandse werknemers geldt dan blijkbaar vooral voor werknemers in
de CAO-sfeer. Wanneer je weet dat je voor het einde van het jaar niet
meer op je stoel zit, komt dat de kwaliteit van je werk ook niet ten
goede en dit veroorzaakt kosten en vertroebelt het ondernemerschap
waaraan Nederland nu juist zoveel behoefte heeft. We moeten ons gaan
afvragen of de druk op directeuren niet te groot wordt door allerhande
repressieve regelgeving en bijvoorbeeld de aanhoudende negatieve
beeldvorming. Misschien zijn de verwachtingen die we hebben over het
steeds hoger opvoeren van prestatiedruk op de korte termijn, het
fungeren als kop van Jut en de ver doorgevoerde persoonlijke
aansprakelijkheid wel fnuikend voor de komst van een nieuwe generatie
directeuren.' Volgens Hollander zijn er al signalen dat senior
managers promotie naar een directiefunctie voorbij laten gaan. 'Het
feit dat bijna 20% van de directeuren aangeeft meer tijd aan privé
leven te willen besteden, is wellicht symptomatisch. De gemiddelde
werkweek bedraagt nu ongeveer 55 uur,' aldus de voorzitter van het
NCD.
Het NCD-onderzoek is gehouden onder de leden van het Nederlands
Centrum van Directeuren en Commissarissen die werkzaam zijn bij
ondernemingen met meer dan 10 werknemers.
Het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen (NCD)
vertegenwoordigt 4500 directeuren en commissarissen uit het Nederlands
bedrijfsleven. Het NCD richt zich op belangenbehartiging,
kennisontwikkeling, kennisoverdracht en netwerken van, voor en door
haar leden.
Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen
Transpolis Schiphol Airport
Polaris Avenue 27
2132 JH Hoofddorp
T: 023 554 01 40
F: 023 554 01 45
E: ncd@ncd.nl
I: www.ncd.nl
Noot voor de redactie -