Sligro - Zorgvuldigheid voor snelheid
22-02-2005
Op dinsdag 15 februari voerden wij opnieuw overleg met Sligro over de
ontwikkelingen bij Ven en de gevolgen daarvan voor de medewerkers.
Tijdens het overleg werden we bijgepraat over de veranderingen bij de
vestigingen in Rotterdam Spaanse Polder, Den Haag (Gebouw 5) en de
geplande uitbesteding van een aantal activiteiten aan Kaldenberg
(vlees) en Smeiding (AGF).
Ook was er een eerste vergelijking gemaakt tussen de
arbeidsvoorwaarden van Sligro en Ven en lag er een, zij het niet
uitgewerkt voorstel om deze te harmoniseren.
Gelet op de hoeveelheid veranderingen die nu al opstapel staan en de
snelheid waarmee ontwikkelingen in gang worden gezet, vindt CNV
Dienstenbond echter dat er eerst meer duidelijkheid moet komen over
wat er moet worden verstaan onder passende arbeid, zodat de werknemers
van Ven weten, hoe ze moeten reageren op de voorstellen van Sligro.
Passende arbeid?
Veel werknemers van Ven hebben inmiddels gesproken met medewerkers van
Personeelszaken over de gevolgen van de overname en samenvoegingen
voor hen. Wij weten dat aan veel werknemers inmiddels aanbiedingen
zijn gedaan en dat contracten worden aangeboden. Wij vinden dat het
nog te vroeg is om de werknemers nieuwe contracten aan te bieden. Er
is immers helemaal nog niets afgesproken over de vraag wat passende
arbeid is en evenmin over de vraag hoe de gevolgen van e.e.a. worden
opgevangen.
Wij hebben er dan ook op aangedrongen dat op zeer korte termijn wordt
gesproken over de vraag wat een passende functie is. Alleen dan weet
u, als Sligro u een functie aanbiedt, of u deze wel of niet met recht
kunt weigeren. Daarover bestaat nu nog onduidelijkheid en het is niet
de bedoeling dat u allemaal aan uw lot wordt overgelaten.
Daarom gaan wij op dinsdag 22 februari alweer overleggen en dan staat
het overleg helemaal in het teken van de vraag wat passend is en wat
niet.
Zoals u van ons gewend bent, informeren wij u direct nadien over de
uitkomsten.
Niets tekenen totdat er meer afspraken zijn gemaakt
Zoals we hierboven al schreven, weten we dat er op dit moment al
nieuwe contracten worden aangeboden, terwijl er nog veel onduidelijk
is. Natuurlijk moet u zelf weten of u wel of niet uw handtekening zet
onder zon nieuw contract, maar wij adviseren u om dat vooralsnog
achterwege te laten en eerst contact met ons op te nemen als u wilt
horen wat u het beste kunt doen.
Als u uw handtekening zet, bent u uw onderhandelingspositie kwijt en
ook voor ons wordt het heel moeilijk (onmogelijk) om dan uw belangen
goed te kunnen behartigen!
Wees dus wijs en zet uw handtekening niet te snel!!
Kaldenberg en Smeding
Met alle ontwikkelingen die er toch al zijn, werden wij deze week
tevens geïnformeerd over het feit dat Sligro de vleesactiviteiten en
de agf-activiteiten op korte termijn wil uitbesteden aan resp.
Kaldenberg en Smeding. Wij begrepen dat de werknemers die over zouden
moeten gaan naar Kaldenberg het idee hadden dat zij per 1 maart a.s.
al overgaan. Hierdoor zouden zij nauwelijks tijd hebben om zich te
beraden op hun positie en zouden zij evenmin duidelijkheid hebben over
de gevolgen. Sligro heeft ons meegedeeld dat dit niet het geval is.
Weliswaar is het nog steeds de bedoeling van Sligro om de
vleesactiviteiten per 1 maart a.s. over te doen naar Kaldenberg, maar
voor wat betreft de gevolgen voor de medewerkers stelt Sligro dat zij
een week of vier nodig hebben om het beeld compleet te krijgen en is
ons toegezegd dat de werknemers pas hoeven te beslissen als het beeld
compleet is. Voor de medewerkers die nu werkzaam zijn in de AGF geldt
hetzelfde maar dan in de richting van Smeding; alleen is het de
bedoeling om deze activiteiten per 1 april a.s. over te doen. Wij
houden de vinger aan de pols.
Bent u werkzaam bij één van deze onderdelen, neemt u dan contact met
ons op, zodat wij uw zaak goed kunnen waarnemen.
En ook hier weer geldt: niet tekenen voordat u zeker weet dat u
zichzelf niet in de vingers snijdt!
Volgend overleg op 22 februari a.s.
Op dinsdag de 22e praten we verder. Wij doen ons uiterste best om uw
belangen zo goed mogelijk te behartigen. Dat kan alleen als u ons
blijft informeren. Dat kan het gemakkelijkst via de mail
a.bulsink@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV