Schoonmakers cleanroom Philips Nijmegen pikken loonverlies niet
De schoonmakers van de cleanroom bij de chipfabriek van Philips in
Nijmegen weigeren een inkomensverlies van 1,8 procent te accepteren.
Hun werkgever, Hago, kan ze door de verminderde activiteiten bij de
opdrachtgever minder inzetten.
Het schoonmaakbedrijf wil daarom de hele Philips-ploeg twee uur per
dag in het academicsh ziekenhuis inzetten. De rest van de dag blijft
de ploeg gewoon bij Philips werken.
De cleanroomspecialisten krijgen een hoger salaris krijgen. Hago wil
de betrokkenen nu voor de uren dat ze zijn overgeplaatst, indelen in
een lagere salarisgroep. Want het hogere salaris geldt normaliter niet
in een ziekenhuis. Gemiddeld betekend dit een inkomensverlies van
bijna 350 euro per jaar.
"Wij hebben Hago aangeboden om in plaats van deze vreemde
overplaatsing negen boventalligen analoog aan de outplacementregeling
voor Philips medewerkers extern te herplaatsen. Dat wilde Hago niet",
zegt vakbondsbestuurder Eddy Stam. "Daarna hebben wij voorwaarden
gesteld aan die collectieve overplaatsing. Daarover wilde Hago niet
met ons praten. Nu proberen ze de betrokkenen met een nieuw contract
een rad voor de ogen te draaien. Gelukkig zijn die allemaal lid van
FNV bondgenoten en heeft niemand getekend."
Maandag besloten de vakbondsleden zich niet neer te leggen bij een
salarisachteruitgang. Zonder ondertekening blijft de oude
arbeidsovereenkomst geldig. FNV Bondgenoten wil desnoods voor alle
dertig betrokkenen het overeengekomen loon bij de rechter vorderen.
FNV