Duidelijke taal over de nationale politie
Vandaag worden de politievakbonden gehoord door de stuurgroep die op
verzoek van de ministers Remkes en Donner de huidige
politieorganisatie evalueert. Het eindrapport van deze stuurgroep
draagt bij aan de manier waarop de Nederlandse politie zich de komende
jaren zal ontwikkelen. In dat verband wordt door veel partijen ook al
gesproken over de mogelijke vorming van een nationale politie. De
Politievakorganisatie ACP kent in deze discussie haar eigen
verantwoordelijkheid en heeft de commissie laten weten dat zij uitgaat
van de belangen van de leden.
Sinds de vorming van de politieregios in de jaren negentig wordt al
over een nationale politie gesproken. Die discussie daarover is niet
nieuw. Politiek, korpsbeheerders, korpschefs en wetenschappers,
iedereen laat inmiddels van zich horen. De afgelopen jaren laten zien
dat de politieorganisatie aan het veranderen is. In toenemende mate
werken er collegas in bovenregionale teams en ook zijn er de
verschillende landelijk gecoördineerde diensten zoals ISC-CIP en de
nationale recherche. Naast al dit soort ínterne veranderingen speelt
ook mee dat in 2006 waarschijnlijk de gekozen burgemeester wordt
ingevoerd (en de gevolgen daarvan voor de rol van de korpsbeheerder).
Ook Europese wetgeving speelt een steeds grotere rol.
Veel belangen
Om tot een goed en duidelijk uitgangspunt te komen waarlangs wij de
discussie willen voeren, hebben wij er vanuit verschillende
invalshoeken naar gekeken. Dat gaf inzicht in de (eventuele) voor- en
nadelen van een nationale politie.
Hierbij hebben wij rekening gehouden met en gedacht vanuit ondermeer
de burgers, de politieorganisatie, de politiemedewerkers, de rol van
het bestuur (korpsbeheerders) en enkele vakbondszaken, zoals de
medezeggenschapstructuur.
Uitgangspunten ACP
De ACP wil een veilige samenleving. Dat vraagt om een goed
functionerend politiekorps en volgens ons zijn daarbij de volgende
uitgangspunten belangrijk:
* Het politiebestel moet alleen veranderd worden als dit een
verbetering oplevert.
* Veranderingen zijn prima. Voor de ACP kan het doel van een
veranderingen alleen maar zijn: verbetering van de politiezorg in
Nederland. De organisatie van de politie moet daarbij aansluiten.
* De politiezorg, waar het gaat om openbare orde en veiligheid en
hulpverlening moet dicht bij de burgers georganiseerd zijn. Net
zoals het bestuur dat moet zijn. Politiemensen moeten zelf
verantwoordelijkheid kunnen dragen voor hun werk. Centralisatie
van beleid en beheer mag niet leiden tot vermindering van
creativiteit en het inperken van innovatie.
* In de nieuwe politieorganisatie moet een goed personeelsbeleid
voorop staan met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en
ontplooiing.
Politiebond ACP