Clyde Moerlie: Een stageplek voor niet Yuppen
Clyde Moerlie - 10 februari 2005
Tijdens het YUP stageplek-debat gaat het er stevig aan toe.Over en
weer vallen en woorden, veel geschreeuw en af en toe wordt nog iets
zinnigs geroepen, zo hoort dat bij een debat. Maar ik ben het eerste
half uur gemist dus misschien ook wel iets meer van de actie. De
Amsterdamse Marokkaanse jongeren voelen zich gediscrimineerd op de
stagemarkt en met name VMBO jongeren komen nauwelijks aan de bak voor
een werkervaringsplek. De vooraanstaande panelleden (ik ben slecht in
namen) komen met mooie voorstellen de zaal reageert, soms braaf, soms
achterdochtig en agressief. Er is weinig vertrouwen, zo is mijn indruk
noch in de overheid noch in het bedrijfsleven. Een jonge dame met
hoofddoek geeft een praktijk voorbeeld. Ik heb een goed gesprek met
het bedrijf, de procedure loopt prima, het ziet ernaar uit dat ik
stage mag lopen om voor mijn administratieve opleiding ervaring op te
toe. Helaas ik kreeg kort daarna te horen dat ik mag komen, maar dan
zonder hoofddoek. De zaal is ontdaan en schreeuwt om de identiteit van
de werkgever.
Toch vraag ik me af of deze jongeren wel voldoende vertrouwen hebben
in zichzelf, geloven ze wel dat ze in staat om zich in deze
samenleving te ontwikkelen? Daar wordt helaas niet over gesproken. Na
het debat, wordt het minder politiek correct. Ja, zo hoor ik er is
duidelijk moslimhaat is in Amsterdam. Een docent maakte me duidelijk
dat hij veel Marokkaanse jongeren niet sociaal genoeg om te
functioneren in een arbeidsomgeving. Het probleem ligt niet bij de
school, maar bij de ouders, de school kan slechts bijschaven, maar de
opvoeding thuis laat nog zo veel te wensen over. De kinderen kunnen
zich niet handhaven in een professionele arbeidsomgeving. De meeste
werkgevers willen geen problemen in huis halen. En helaas over de
opvoeding is vandaag ook niet gesproken. Wie weet tijdens het volgende
YUP-debat? Want zolang we met elkaar praten is er hoop.
Clyde Moerlie