CNV BEDRIJVENBOND
CNV: Corus traineert cao; onderhandelingen opgeschort
CNV Metaal en elektro heeft de onderhandelingen over de nieuwe cao
voor de werknemers van Corus vanavond opgeschort. Aanleiding is
volgens bestuurder Nico Bogaard dat 'Corus de cao-onderhandelingen
traineert.' De bond gaat zo snel mogelijk de leden raadplegen over de
te volgen koers. Een geplande reservedatum voor de onderhandelingen,
volgende week woensdag, vervalt hierbij.
Het staal- en aluminiumconcern houdt vast aan zo groot mogelijke
individualisering van de pensioenregeling, terwijl CNV Metaal en
elektro zoveel mogelijk zaken collectief wil regelen in verband met
kostenbeheersing en solidariteit tussen generaties.
Corus treft langdurig zieken
Een ander probleem betreft het inkomen van zieke werknemers tijdens
het eerste en tweede ziektejaar. Volgens het centraal akkoord kan over
deze twee jaren maximaal 170 procent van het laatst verdiende loon
worden uitgekeerd. Corus wil in dit kader het eerste jaar aanvullen
tot 100 procent en het tweede ziektejaar slechts 70 procent van het
laatst verdiende inkomen uitkeren. 'Daarmee treft het concern niet
alleen langdurig zieken, maar draagt het absoluut niet bij aan
herintreding van zieken,' aldus Bogaard.
Gelegenheidsargument om leeftijdsdagen te schrappen
Ronduit belachelijk vindt CNV Metaal en elektro het voorstel van Corus
om flink het mes te zetten in het aantal leeftijdsdagen van werknemers
onder het mom van leeftijdsdiscriminatie. Het concern neemt dit
standpunt in naar aanleiding van een uitspraak van de Commissie
Gelijke Behandeling, eind vorig jaar. De bond vindt dat Corus deze
uitspraak aangrijpt als gelegenheidsargument om het aantal vrije dagen
van werknemers in te dammen. Elke argumentatie op het punt van
objectief onjuiste toekenning van leeftijdsdagen ontbreekt, vindt de
bond. Daarnaast heeft Corus relatief veel oudere werknemers, waardoor
het aantal extra vrije dagen behoorlijk hoog is.
Corus heeft geen maatschappelijke taak
Het steunen van projecten van bonden in de Derde Wereld of het
voormalige Oostblok vindt Corus 'geen maatschappelijke taak' van het
bedrijf. CNV Metaal en elektro heeft in de cao-onderhandelingen het
voorstel gedaan een project te starten voor werknemers die in India
schepen slopen, zonder enige vorm van bescherming tegen bijvoorbeeld
asbest of andere gevaarlijke stoffen, persoonlijke
beschermingsmiddelen en andere voorzieningen om de gezondheid te
beschermen. Bovendien worden de werknemers zwaar onderbetaald.
Loonbod achterwege gelaten
Ondanks verzoeken van CNV Metaal en elektro weigert Corus de bond een
loonbod te doen. In de voorstellenbrief van de CNV-bond staat een
looneis van 1,25 procent in een eenjarige cao.
Nadere inlichtingen:
Nico Bogaard (cao-onderhandelaar CNV Metaal en elektro),
tel.: 06 - 51 60 21 58
Jan Immerzeel (persvoorlichting), tel.: 06 - 22 39 30 12
09 feb 05 21:55