AGF Groothandel - CAO-overleg van start, en hoe!!
04-02-2005
Op 2 februari is het CAO-overleg voor de AGF Groothandel van start
gegaan. Dit betreft de CAO die aanvangt op 1 juli 2004. Door alle
perikelen rondom de acties tegen het kabinetsbeleid is het overleg dus
veel later gestart dan anders.
Geruime tijd geleden heeft u de voorstellen al gezien die namens de
leden van CNV Dienstenbond zijn ingediend. Gezien het feit dat het
inmiddels 2005 is, zijn daar nu een aantal aanvullende voorstellen
bijgekomen.
Aanvullende voorstellen 2005
* CNV Dienstenbond stelt voor een CAO overeen te komen voor de
periode 1 juli 2004 tot en met 31 december 2005.
* Ook stellen wij voor een loonsverhoging in 2005 van 1,25% overeen
te komen.
* Daarnaast moeten afspraken gemaakt worden over de
VUT-overgangsregeling en Vroegpensioen, omdat dat na 1 januari
2006 heel fors gaat veranderen. Dit als gevolg van het
najaarsakkoord. Hiervoor wordt een studiecommissie aan het werk
gezet om te gaan onderzoeken welke mogelijkheden er zijn voor
werknemers van 55+ en 55-. Dit binnen de nieuwe wettelijke
richtlijnen en fiscale regels.
* Tenslotte willen wij graag aanvullende afspraken maken over het
tweede ziektejaar.
Voorstellen van werkgeverszijde. LET OP!!
De werkgevers hebben een aantal voorstellen gedaan die uitermate
verslechterend uitpakken. Het argument is dat het zo slecht gaat in de
branche, mede door de prijzenoorlog in de supermarkten en de
internationale concurrentie.
* De werkweek moet naar 40 uur, nu 38 uur, zonder betaling voor deze
extra uren.
* De betaling bij ziekte in het eerste ziektejaar moet naar 80%, dat
is nu 100%.
* Als u ziek bent wordt nu 1 dag ingehouden, dat moet naar 2 dagen,
volgens de werkgevers.
* Overwerk van werknemers van 50 jaar en ouder moet wel verplicht
kunnen worden.
* De werkweek moet ingeroosterd kunnen worden in weken van 30 uur,
tot 46 uur, zonder overwerkbetaling, maximale flexibiliteit dus.
* De aanvulling tot 100% bij kortdurend zorgverlof moet verkort
worden tot 5 dagen, nu zijn dat er op jaarbasis maximaal 10.
* Alle ouderenvakantiedagen moeten afgeschaft worden.
U ziet, de werkgevers hebben het beste met u voor. Toch meer dan
voldoende reden om nu ook uw collega lid te maken van CNV
Dienstenbond, want het gaat ouderwets spannend worden.
Wij houden u op de hoogte van de ontwikkelingen.
Heeft u nog vragen en/of opmerkingen naar aanleiding van deze info,
neem dan gerust contact op met bestuurder, Richard Leloux. Telefoon
(023)5670615 of e-mail r.leloux@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV