Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Persbericht 05/018

Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie

04 februari 2005

Nr. 05/018

Belangrijke CAO-afspraken moeten ook gelden voor in Nederland
gedetacheerde werknemers

Buitenlandse werkgevers moeten werknemers die ze tijdelijk in
Nederland laten werken, gaan betalen volgens de CAO. Ook andere
belangrijke arbeidsvoorwaarden zoals werk- en rusttijden,
vakantiedagen en gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk moeten voldoen aan de CAO die algemeen verbindend is verklaard. Door de
algemeen verbindend verklaring wordt een CAO opgelegd aan de gehele betreffende bedrijfstak.

Dit is het gevolg van de uitbreiding van de werkingssfeer van de Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid. Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hiertoe een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Op dit moment gelden alleen in de bouwsector de belangrijkste algemeen verbindend verklaarde CAO-bepalingen (zoals de hoogte van het loon) voor in Nederland gedetacheerde werknemers.

Buitenlandse werkgevers die in Nederland werknemers detacheren hoeven op dit moment slechts te voldoen aan de geldende minimumvoorwaarden, zoals het wettelijk minimumloon of minimale rusttijden. Hun
Nederlandse concurrenten zijn echter gebonden aan de
arbeidsvoorwaarden zoals die in de CAO zijn overeengekomen. Deze
liggen meestal boven de wettelijke minimumvoorwaarden.

Met de nieuwe wet wil de minister tegengaan dat buitenlandse
werknemers die in Nederland zijn gedetacheerd als gevolg van minder gunstige arbeidsvoorwaarden werknemers van Nederlandse bedrijven
verdringen van de arbeidsmarkt. De Geus komt hiermee tegemoet aan
berichten uit het bedrijfsleven over grote loonverschillen. Ook vindt de bewindsman het belangrijk dat de hier gedetacheerde buitenlandse werknemers een goed loon volgens de CAO krijgen.


---

De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Wetsvoorstel van wijziging van de Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten ivm de uitbreiding van de werkingssfeer van de wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid
PDF publicatie Memorie van toelichting op wetsvoorstel van wijziging vd Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van
bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten ivm uitbreiding vd werkingssfeer vd wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid PDF publicatie Advies Raad van State over wetsvoorstel van wijziging vd Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van
bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten ivm uitbreiding vd werkingssfeer vd wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid PDF publicatie Nader rapport over wetsvoorstel van wijziging vd Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten ivm uitbreiding vd werkingssfeer vd wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid
2005