Dienstenbond CNV

ABN AMRO - Leden wijzen onderhandelingsresultaat AF!!
01-02-2005

Op 31 januari 2005 zijn de stemmen geteld. Niet alleen door de CNV Dienstenbond maar ook door de andere vakbonden. De stemming is duidelijk. Er is geen meerderheid die het onderhandelingsresultaat positief heeft beoordeeld. Alleen de leden van de BBV spraken zich in meerderheid positief uit over onderhandelingsresultaat. Het resultaat is uiteindelijk dat drie van de vier vakbonden op dit moment het onderhandelingsresultaat afwijzen en dit ook kenbaar gaan maken naar uw werkgever ABN AMRO. Hieronder treft u een korte analyse van de stemming en de boodschap die naar ABN AMRO zal worden gecommuniceerd.

De stempercentages van de CNV-leden zien er als volgt uit: gestemd: 24% van alle leden;

waarvan tegen: 52%
waarvan voor: 37,4%
waarvan onthouding: 10,6%

Uit de stembiljetten en ander ontvangen commentaar hebben wij als de belangrijkste punten om tegen te stemmen genoteerd:
* de voorliggende verbeterde werkzekerheidsafspraken staan in onvoldoende verhouding tot de niet overeengekomen (structurele) inkomensontwikkeling; tevens bieden de afspraken te weinig perspectief op meer zekerheid tot behoud van werkgelegenheid bij ABN AMRO of een andere passende werkkring ingeval van boventalligheid;

* het voorgestelde performance beloningsmodel (PPP) is in onvoldoende mate geborgd ten aanzien van transparantie, persoonlijke beïnvloeding en realistische doelstellingen; de leden hebben kortom geen vertrouwen in de intenties van de werkgever ten aanzien van de opzet van het nieuwe beloningsmodel;
* de noodzaak om opgebouwde rechten uit het verleden te beëindigen en/of af te kopen wordt, in relatie tot de winstontwikkeling van het totale bedrijf, in onvoldoende mate herkend;
* daar waar afkoop van (gegarandeerde) arbeidsvoorwaarden is voorgesteld, menen de leden dat deze wijzigingen op te korte termijn en tegen onvoldoende tegenwaarde plaatsvindt.

Verder spelen ook de toekomstige te verwachten ontwikkelingen rondom pensioen, werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidssituaties een niet onaanzienlijke rol bij de uitgebrachte negatieve stemmen.

Op basis van deze uitslag zullen wij ABN AMRO verzoeken om het CAO-overleg te heropenen, teneinde over een aantal onderwerpen betere afspraken te maken. Wij hopen alsnog via onderhandelingen met ABN AMRO tot verbetering van het onderhandelingsresultaat te komen. Daarvoor moeten wij wel eerst de reactie van uw werkgever op het verzoek om heropening van het overleg afwachten. Zodra wij deze hebben ontvangen, zullen wij u informeren over het vervolgtraject.

Heeft u vragen over de cao-onderhandelingen dan kunt u kontakt opnemen met uw bestuurder Erik Langeweg; e.langeweg@cnvdibo.nl