Geen gedwongen ontslagen bij Flextronics in Venray
FNV Bondgenoten heeft dinsdag een sociaal plan afgesloten voor het
personeel van kopieermachinefabrikant Flextronics International Europe
in Venray. Van de duizend medewerkers zouden er 300 boventallig
worden.
"Een zeer goed resultaat", zegt vakbondsbestuurder Ralph Smeets.
"Hiermee hebben we echt het sociale gezicht van de werkgever eruit
weten te halen." Voor de 80 vaste medewerkers is een
werkgelegenheidsgarantie tot 2007 overeengekomen. Daarnaast is er voor
onvoorziene omstandigheden, zoals het wegvallen van een opdrachtgever,
een traject afgesproken. Pas na het langslopen van drie
herplaatsingsmogelijkheden zal er sprake zijn van een sociaal plan.
Maar ook voor de 220 flexwerkers zijn afspraken gemaakt. Voor de
medewerkers met tijdelijke contracten kwamen de partijen een vorm van
outplacement overeen. Daarnaast spraken zij een behoorlijk bedrag af
voor een financiële vergoeding, ook voor de 130 uitzendkrachten. "En
dit vinden wij heel netjes", zegt Smeets. "Want de flexwerkers vormen
een groep die in dit soort situaties vaak wordt vergeten."
De 300 werknemers zouden boventallig worden, omdat de vestiging in
Venray een deel van de activiteiten uitbesteedt naar Maleisië. "Maar
de schade is dus zeer beperkt gebleven", zegt Smeets. "Niet alleen
zijn we geen gedwongen ontslagen en een werkgelegenheidsgarantie
overeengekomen, maar ook hebben we met dit sociaal kader de
flexwerkers wat te bieden."
FNV