Saxion Hogescholen
BR>
wo 26 januari 2005
Saxion-studenten aan de slag met combinatie durrzame energieproducten
In de week van 31 januari tot en met 4 februari 2005 organiseert de
Academie Life Science, Engineering & Design van Saxion Hogescholen
voor de tiende keer haar jaarlijkse Projectweek. Tijdens deze
Projectweek werken alle eerste-, tweede- en vierdejaars
aspirant-ingenieurs van de opleidingen Technische Natuurkunde,
Werktuigbouwkunde en Industrieel Product Ontwerpen in teams van circa
zeven studenten aan 34 verschillende opdrachten uit het bedrijfsleven.
In het kader van het 10-jarig jubileum ontvangt het winnende team
voortaan de KIVI NIRIA-Saxion Projectprijs; een jaarlijks uit te
reiken prijs voor techniekstudenten van Saxion Hogescholen, gekoppeld
aan de jaarlijkse Projectweek (100 euro per deelnemer en een jaar
gratis lidmaatschap).
In het kader van het 10-jarig jubileum doen naast de circa 500 eigen
techniekstudenten van Saxion 4 Antilliaanse en 13 Duitse
gastdeelnemers aan de Projectweek mee. Door een week lang intensief
meewerken aan de Projectweek ervaren zij uitstekend wat het
Projectonderwijs bij Saxion inhoudt.
Representatief voor de opdrachten die de studenten moeten uitvoeren is
de opdracht van Dutch Solar Systems BV (DSS) uit Enschede. Dit
bedrijf houdt zich bezig met innovatieve toepassingen van
zonne-energie. DSS combineert daartoe de kracht van de zon met
hightech kennis en zoekt voortdurend naar nieuwe
ontwikkelingsmogelijkheden. De Saxion-studenten hebben nu de opdracht
gekregen een combinatie van de door DSS ontwikkelde zonneboiler en
warmtepomp mogelijk te maken. De bedoeling is door combinatie van deze
duurzame energieproducten een nog hoger rendement te behalen, zonder
gebruik te maken van fossiele brandstoffen.
De Projectweek heeft zijn nut inmiddels ruimschoots bewezen. Voor
bedrijven biedt de Projectweek veelal een aanzet tot oplossingen voor
praktische problemen waarvoor binnen het bedrijf de tijd ontbreekt, of
waarvoor eens een 'frisse kijk' nodig is.
De ervaring van de afgelopen jaren leert dat ongeveer 70% van de
ingediende opdrachten bruikbare oplossingen oplevert. Bedrijven als
Philips, Unimeta, Vernay, Siemens Industrial Turbomachinery BV, KMG
Europe BV, het Nederlands Forensisch Instituut, de Brandweer Regio
Stedendriehoek en Fico Trim and Form Systems zijn al jaren enthousiast
over de oplossingen van de studenten. Deze bedrijven komen daarom vaak
met nieuwe opdrachten. Opvallend is dat er ook steeds meer Duitse
bedrijven opdrachten verstrekken. Ook de studenten zelf zijn
enthousiast. Zij leren samenwerken - onder tijdsdruk - aan
realistische opdrachten uit het bedrijfsleven. Omdat elke opdracht aan
ten minste twee teams wordt voorgelegd, krijgen de studenten hierbij
bovendien te maken met concurrentie.
---------------------------------------- EINDE PERSBERICHT
-------------------------------------