Werknemer moet rookoverlast vooral blijven melden
De conclusie van de Voedsel- en Warenautoriteit (VWA) dat één op de
drie bedrijven zich niet aan het rookverbod op de werkvloer houdt,
verbaast FNV Bondgenoten weinig. Volgens de bond is het belangrijk dat
werknemers rookoverlast blijven melden.
"In het voorjaar van 2004 hebben wij ook een onderzoek gedaan waaruit
bleek dat veel bedrijven zich niet aan de nieuwe Tabakswet hielden",
zegt Jan Warning, bestuurder bij FNV Bondgenoten. "De Wetgeving blijkt
in ieder geval dus wel van belang. Zaak is alleen dat die goed wordt
nageleefd."
In de nieuwe Tabakswet, die op 1 januari 2004 van kracht ging, heeft
iedere werknemer recht op een rookvrije werkplek en moeten de
gezamenlijke ruimtes binnen het gebouw rookvrij zijn. Maar in de
praktijk blijkt dit nog te vaak niet het geval te zijn. Werkgevers
willen ook tegemoet komen aan het rokende personeel en vaak wordt niet
aan de eisen voor een rookruimte, zoals goede ventilatie, voldaan.
Volgens Warning blijft het van groot belang dat werknemers die last
hebben van rook op het werk dit melden. "Dat kan in eerste instantie
bij de Voedsel- en Warenautoriteit, maar natuurlijk ook bij ons." FNV
Bondgenoten staat in direct contact met het orgaan. "Op die manier
kunnen we alert blijven en erop toezien dat de wet wordt nageleefd".
FNV