NVZ Vereniging van Ziekenhuizen
26.01.2005
NVZ wil verantwoordingscontract afsluiten
De NVZ vereniging van ziekenhuizen wil in 2005 een
verantwoordingscontract afsluiten met de overheid, de Orde van Medisch
Specialisten, patiëntenorganisaties, de Inspectie voor de
Gezondheidszorg en verzekeraars. Hiermee wil de sector op efficiënte
wijze inzicht geven in de prestaties. Dit zei voorzitter Joan
Leemhuis-Stout tijdens de NVZ-nieuwjaarsbijeenkomst op 26 januari in
Den Haag.
Transparantie
De ziekenhuissector heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet
om publiek en stakeholders inzicht te geven in hun prestaties.
Ziekenhuizen hebben hierdoor laten zien dat zij functioneren als
ondernemers binnen een maatschappelijke context. Op een doelmatige en
efficiënte wijze dragen ze bij aan het welzijn binnen de samenleving.
Daarbij streeft de sector voortdurend naar kwaliteitsverbetering en
efficiencyverhoging.
Administratieve lasten
De genoemde partijen reageren positief op het streven naar
transparantie. Maar de NVZ signaleert ook een keerzijde. Leemhuis: "De
vraag naar informatie neemt hand over hand toe. Straks hebben we geen
patiënten meer nodig om onszelf aan het werk te houden. De
informatievragen zijn niet op elkaar afgestemd, er is geen regie, maar
vooral willekeur." Het ontbreken van regie veroorzaakt veel en onnodig
werk.
Verantwoordingscontract
De NVZ pleit voor een aanpak in onderlinge samenhang van drie
elementen: terugdringen van administratieve lasten, een integraal
jaardocument en het verminderen van het aantal toezichthouders. De NVZ
streeft naar het afsluiten van een verantwoordingscontract waarin
naast het jaardocument zijn opgenomen een eenduidig
beoordelingssysteem, een toegankelijke infrastructuur voor
patiënteninformatie en een meetmethode voor patiënttevredenheid.
Met het veld is een intentieverklaring ondertekend om tot een
integraal jaardocument te komen. Twintig ziekenhuizen hebben zich
inmiddels aangemeld om in 2005 mee te werken aan de pilot voor dit
jaardocument. Het jaardocument zal inzicht geven in kwaliteit en
kwantiteit van zorg, personeelsbeleid, financieel-economisch beleid en
governance. Het document moet de verantwoording stroomlijnen en
efficiency sorteren en daarmee administratieve lasten terugdringen.