Archief
SNV - Evaluatie reorganisatie
24-01-2005
November vorig jaar heeft de CNV Dienstenbond een sociaal plan
afgesloten met Shell Nederland Verkoopmaatschappij (SNV). In het
sociaal plan is afgesproken dat begin 2005 het verloop van de
reorganisatie zou worden geëvalueerd. Heeft u een mening over wat goed
of juist minder goed is verlopen, of loopt u tegen zaken aan: laat het
ons weten met bijgaand antwoordformulier.
Ook de komende maanden zal de reorganisatie voortduren. Inmiddels
heeft menig collega de organisatie moeten verlaten. Voor de CNV
Dienstenbond is het altijd belangrijk te leren van trajecten zodat bij
gelijke trajecten wij onze leden nog beter van dienst kunnen zijn.
Daarnaast is het van belang dat wij zo vroeg mogelijk eventuele vragen
of problemen aan de kaak stellen. Daarbij hebben wij uw inbreng nodig.
U als werknemer weet het beste wat leeft op de werkvloer.
In het sociaal plan is afgesproken dat het eerste kwartaal van 2005
het verloop van de reorganisatie zou worden geëvalueerd. Daarvoor
zouden wij graag uw mening horen over het traject. Wat is goed gegaan
en wat had beter gekund. Ook als u nu tegen problemen aanloopt of in
de toekomst verwacht, dan horen wij dat graag van u zodat wij hier
iets mee kunnen doen. De reacties zal de CNV Dienstenbond uiteraard
vertrouwelijk met de directie van SNV behandelen.
Een aantal leden hebben in de afgelopen maanden al een aantal zaken
die aandacht behoeven gemeld. Indien u reeds iets heeft gemeld zouden
wij ook in dat geval u willen vragen dit nogmaals op te geven voor
zover het nog actueel is.
Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met uw
bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op telefoonnummer
(010)2651111 of per e-mail op het adres h.devaan@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV