MEGAJOBS
Introductie MegaJobs blijkt rotsblok in vacaturevijver
TUSSENBALANS NA 3 MAANDEN VAN EEN 'NIEUWKOMER' IN
VACATURELAND
Belofte maakt schuld; drie maanden geleden, 18 oktober 2004,
startten exact gelijktijdig twee nieuwe vacaturesites, de
Nederlandse
versie van het Britse Totaljobs-initiatief van Reed Elsevier en de
'vrucht van eigen bodem', MegaJobs, met tamelijk pretentieuze
beloftes. Wat is daarvan vandaag de dag terecht gekomen?
MegaJobs, het gelijktijdig gelanceerde ondernemersinitiatief van de
eerder succesvolle JobNews-oprichters, startte op 18 oktober 2004
met een kleine 15.000 vacatures in Nederland, en met nog een
kleine 45.000 vacatures daarbuiten. Drie maanden later blijkt
MegaJobs de onbetwiste marktleider der Nederlandse
vacaturesites, met vandaag zo'n 23.000 vacatures in
Nederland en
bijna 60.000 daarbuiten; hard op weg naar de 100.000 vacatures.
Bovendien heeft MegaJobs inmiddels een snel groeiend netwerk
van buitengewoon succesvolle doelgroepsites, die haar bereik daar
nog verder vergroten, waaronder Wannahaves.nl,
Managersonline.nl, Rubriek.nl, Fashion.nl,
Communicatiecoach.com, alsmede nog een aantal binnenkort te
starten nieuwe samenwerkingsverbanden.
Veel sneller dan voorzien en -eerlijk gezegd- de initiatiefnemers
enigszins verrassend, blijkt MegaJobs zich inmiddels ook qua
bereik stevig genesteld te hebben in de top van de Nederlandse
vacaturesites, waarbij meestal het Amerikaanse Monsterboard en
VNU's Intermediair/Nationalevacaturebank-combinatie worden
gerekend, naast dan nu het nieuwe MegaJobs. Dit nu blijkt uit zowel
de gangbare rankings als uit gezaghebbende publicaties over de
markt van vacaturesites.
Ook voor de komende maanden voorziet de directie van MegaJobs
-indachtig haar ambitie de Nederlandse arbeidsmarkt transparant
te maken- een verdere groei van het aantal vacatures, een
aanzienlijke uitbreiding van het aantal zgn. affiliate-sites, waar
de
vacatures en functionaliteiten van MegaJobs in de 'look & feel' van
de partner getoond worden, en vooral een zeer forse groei van het
aantal bezoekers, op zoek naar wat inmiddels de grootste
Nederlandse verzameling van vacante banen is.
MegaJobs voelt zich in deze verwachting gesteund door de nu
manifest aantrekkende Nederlandse arbeidsmarkt, o.m. blijkend uit
de recent gepubliceerde cijfers van de uitzendbranche en de snel
groeiende schaarste op de markt voor IT-personeel.
OVER MEGAJOBS
MegaJobs werd in oktober 2004 gelanceerd, en biedt inmiddels
ruim 80.000 vacatures, waarvan zo'n 23.000 actuele Nederlandse
vacatures. MegaJobs is daarmee de grootste vacaturesite van
Nederland. MegaJobs groeit met vele duizenden vacatures per
maand. Werkzoekenden vinden op www.megajobs.nl de grootste
verzameling vacatures op het internet, waarvan vele niet te vinden
zijn op andere vacaturesites. Werkgevers kunnen op MegaJobs
gratis hun vacatures plaatsen. Daarmee biedt MegaJobs bij uitstek
een overzicht van het Nederlandse vacature-aanbod.
MegaJobs wil het instrument zijn waarmee de moderne zelfbewuste
werknemer vorm geeft aan de volgende stap in zijn of haar carrière,
binnen Nederland of daarbuiten. MegaJobs biedt daarom ook vele
tienduizenden vacatures binnen de andere EU-lidstaten, maar ook
daarbuiten. Hiermee is MegaJobs de eerste Nederlandse
vacaturesite met een breed venster op de Europese arbeidsmarkt.
MegaJobs biedt haar bezoekers een e-mailservice die vacatures,
voldoend aan de eigen selectiecriteria, per e-mail thuis zendt. Ook
kan de bezoeker gebruik maken van de mogelijkheid om het eigen
CV achter te laten in de CV-bank, waar werkgevers de CV's kunnen
bekijken zonder dat de identiteit van de persoon erachter bekend
wordt. Contact leggen met de werkzoekende gebeurt eveneens
anoniem, totdat de werkzoekende besluit zichzelf bekend te maken.
Baarn, 24 januari 2005
NOOT VOOR DE REDACTIE (