20 januari 2005
Twee winnaars Preffi-prijs 2005 en prijs voor meest kwaliteitsbewuste
manager 2005
âwww.alcoholdebaas.nlâ en âKids for Fitâ winnen Preffi-prijs 2005 en
Greetje Senhorst van Mediant meest kwaliteitsbewuste manager 2005
De Preffi-prijs, die tweejaarlijks door het NIGZ (Nationaal Instituut
voor Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie) wordt uitgereikt aan
het meest veelbelovende gezondheidsbevorderings- of preventieproject
in Nederland, kent dit jaar twee winnaars. De winnende projecten zijn
www.alcoholdebaas.nl van TACTUS, instelling voor verslavingszorg, en
Kids for Fit van GGD Gooi & Vechtstreek.
Nieuw dit jaar is de prijs voor de meest kwaliteitsbewuste manager
gezondheidsbevordering/preventie 2005. De prijs is uitgereikt aan
Greetje Senhorst, manager gezondheidsbevordering/preventie van Mediant
GGZ Midden en Oost Twente.
De gedeelde eerste prijs voor het meest veelbelovende project op het
gebied van gezondheidsbevordering en preventie ter waarde van â¬
5.000,- is vandaag uitgereikt tijdens het vierde Nationale Congres
Gezondheidsbevordering en Preventie te Papendal. Onder de inzenders
bevinden zich 6 projecten van GGDâen, 3 projecten van
GGZ-instellingen, 2 projecten vanuit de verslavingszorg, 2 projecten
van landelijke instellingen, 1 project van een welzijnsinstelling en 1
project van een fysiotherapiepraktijk. Er zijn geen projecten door de
thuiszorg ingediend. Wel participeert de thuiszorg in een aantal van
de projecten die zijn ingezonden.
Het beste project gezondheidsbevordering/preventie 2005
De internetbehandeling www.alcoholdebaas.nl beoogt cliënten te
motiveren voor verandering van hun drinkgedrag en voor behandeling.
Het uiteindelijke doel is dat cliënten stoppen met drinken of
gecontroleerd kunnen drinken. De jury, voorgezeten door Nicolette
Warmenhoven, voorzitter Nederlandse Vereniging voor Preventie en
Gezondheidsbevordering (NVPG), spreekt van een vernieuwende
interventie, die creatief, gedegen en onderbouwd gebruik maakt van
moderne communicatiemogelijkheden. De jury was tevens zeer enthousiast
over de persoonlijke benadering in de internetbehandeling, een bewezen
effectieve techniek.
Het project Kids for Fit heeft tot doel dat kinderen (en hun ouders)
een gezondere leefstijl kiezen zodat de kans op overgewicht en
gezondheidsrisicoâs op latere leeftijd afneemt. De jury vindt het een
goed doordacht project met een brede interventiemix en goede
doelgroepsegmentatie. De jury was in het bijzonder zeer te spreken
over de inbedding van het project in de reguliere zorg van de JGZ. De
derde plaats is gegaan naar het project ter preventie van depressie
bij ouderen in verzorgingshuizen van GGZ Westelijk Noord-Brabant. Een
project dat inspeelt op een relevant probleem bij een kwetsbare
doelgroep. Er is goed gebruik gemaakt van reeds ontwikkeld materiaal.
Het project kent tevens een goede proces- en effectevaluatie.
Ten opzichte van twee jaar geleden was de structuur in de
projectbeschrijvingen duidelijk verbeterd . Dit maakte de projecten
beter leesbaar en ook beter onderling vergelijkbaar. Relatief veel
projecten bevonden zich nog in de planfase of beginnende
uitvoeringsfase. Over het algemeen hadden de projecten een goede
probleemanalyse. De koppeling tussen de probleemanalyse en de
interventiekeuze ontbrak echter nog vaak.
Ook de mate van begeleidend onderzoek hoopt de jury de komende jaren
te zien verbeteren.
Meest kwaliteitsbewuste manager 2005
Voor regelmatig gebruik van de Preffi blijkt stimulans vanuit de eigen
werkomgeving en met name door de manager van groot belang. Zo gaven
gezondheidsbevorderaars/preventiewerkers aan in onderzoek naar de
implementatie van de Preffi in de dagelijkse praktijk (1999
e.v.).Vandaar dat NIGZ â Centrum Kennis & Kwaliteit afgelopen jaren
veel aandacht heeft geschonken aan inbedding van de Preffi in
landelijke kwaliteitsontwikkelingen zoals HKZ-normen, het
registratietraject voor beroepsbeoefenaars én een prijs voor de meest
kwaliteitsbewuste manager! De prijs voor de meest kwaliteitsbewuste
manager wordt dit jaar voor het eerst uitgereikt.
Greetje Senhorst werd uitgeroepen tot de meest kwaliteitsbewuste
manager van 2005 vanwege haar actieve pleitbezorging voor
gestructureerde samenwerking in de GGZ. Dit blijkt bijvoorbeeld uit
haar actieve rol als voorzitter van het Preventieplatform Twente. Ook
voert zij een zichtbaar op Preffi en OPUS gestoeld kwaliteitsbeleid
wat zij ook nog eens doorvoert op ondersteuningsniveau zoals bij het
secretariaat en extern in het Preventie Platform Twente. Ze werkt
samen met de universiteit van Twente op het gebied van onderzoek en
evaluatie. Ze streeft er naar om zoveel mogelijk te werken met
evidence based, of best practice instrumenten. Ook levert ze een
bijdrage aan de landelijke normontwikkeling op het gebied van HKZ
(Stichting Harmonisatie Kwaliteitsbeoordelingen in de Zorgsector).
Dit alles weet zij te combineren met structurele aandacht voor het
welzijn en het arbeidsklimaat van haar medewerkers. Ze biedt veel
mogelijkheden aan op het gebied van bij- en nascholing.
De twee andere genomineerde kwaliteitskanjers waren haar zeer geduchte
concurrenten Marie José van Rooy en Carla Dijkslag, ook werkzaam in
de GGZ-preventie bij respectievelijk GGZ Delfland en GGZ Groningen.
------------------------------
Meer informatie
NIGZ, Fee van der Poel, coördinator Preffi-prijs, tel. (0348 ) 439
826, email: fvanderpoel@nigz.nl.
Zie voor het integrale juryrapport, de beschrijving van de winnende
projecten en het kwaliteitsbeleid van de winnende managers de website:
www.preffi.nl.
Zie ook het dossier Effectiviteit-Preffi op deze site
Nationaal Instituut voor Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie