Breed Platform Verzekerden en Werk

Ziek en Mondig: met eigen kracht op weg naar werk

Op advies van huisarts en bedrijfsmaatschappelijk werk doet een werkneemster met schildklierproblemen een stapje terug: ze meldt zich ziek. Dit wordt niet geaccepteerd door de werkgever, noch door de bedrijfsarts. De laatste weigert zich, ondanks herhaald verzoek van de werkneemster, goed te laten informeren over de gezondheidssituatie. "Alle verantwoordelijkheid wordt bij mij neergelegd, maar hoe weet ik nu wat ik moet doen?"
werk

Een werknemer, die door ziekte of handicap zijn werk niet meer kan doen, krijgt vaak te maken met curatieve professionals (huisarts, medisch specialist, paramedici), op arbeidsreïntegratie gerichte professionals (reïntegratiebedrijf, bedrijfsarts, en andere arboprofessionals), zijn werkgever, de verzekeraar en patiëntenverenigingen. Al jaren worden knelpunten geconstateerd binnen de samenwerking tussen deze partijen, zoals gebrekkige afstemming tussen betrokkenen en tegenstrijdige adviezen.

Voor een werknemer blijkt het niet eenvoudig te zijn om tussen alle partijen zijn weg te vinden. Tegelijk is de situatie voor hem verre van vrijblijvend. Vaak staat er professioneel, persoonlijk en (in toenemende mate) financieel veel op het spel. De vraag is hoe een (zieke) werknemer optimaal kan bijdragen aan zijn eigen heroriëntatieproces, waaronder bijvoorbeeld acceptatie van gezondheidsverlies, hun reïntegratie en het bewaken van eigen grenzen om terugval te voorkomen?

De Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntorganisaties (NFK), Stichting Pandora en het Breed Platform Verzekerden en Werk (BPV&W) willen samen de positie van de (zieke) werknemer verbeteren. Daartoe is het project 'Ziek en Mondig' gestart, dat concrete instrumenten gaat opleveren die vraagsturing en eigen verantwoordelijkheid handen en voeten geven. Uitgangspunt daarbij is dat de eigen kracht van werknemers zo veel mogelijk wordt benut.

Zelf inbrengen?

Het project 'Ziek en mondig' wil instrumenten vinden en ontwikkelen die het ziekte- en reïntegratieproces ondersteunen vanuit het oogpunt van de werknemer. Zowel instrumenten voor werknemers als voor professionals zijn mogelijk. Weet u een goed voorbeeld of wilt u iets inbrengen, neem dan contact met ons op.

Samenvatting project (pdf) »»