Dienstenbond CNV

Groothandel Textiel - Stand van zaken CAO
07-01-2005

Juli vorig jaar heeft de CNV Dienstenbond u bericht dat de CAO onderhandelingen pas aan het eind van het jaar zouden plaatsvinden. Door alle onzekerheden met betrekking tot de maatregelen van de overheid zijn de onderhandelingen uitgesteld. Nu die zekerheid er is zullen wij in februari gaan starten met de onderhandelingen. Een goed moment om even terug te blikken.

De CAO voor de Groothandel in Textielgoederen liep af op 31 maart 2004. Tot en met 31 maart 2005 zit de CAO nog in de zogenaamde "nawerking". Dit betekent dat de werkgever nog gewoon gedurende de komende periode verplicht is om de CAO na te leven. In de komende CAO-onderhandelingen is het doel om de nieuwe CAO met terugwerkende kracht per 31 maart 2004 af te spreken.

Zoals bekend is in het najaarsakkoord van 2003 op landelijk niveau afgesproken dat er geen loonsverhogingen zouden worden afgesproken over 2004. De CNV Dienstenbond heeft dit aangegrepen om in te zetten op kwaliteit. Vier werkgroepen hebben het afgelopen jaar hard gewerkt om die kwaliteitsverbetering mogelijk te maken.

De vier werkgroepen zijn:

1. Functiewaardering, Loongebouw en Handelsvertegenwoordigers;
2. Herschrijven CA;

3. Kinderopvang en scholing;

4. Pensioen, prepensioen en ziekte.

De voortgang van de werkgroepen is:


1. De enquête die gehouden is onder de handelsvertegenwoordigers is verwerkt. Met deze informatie zullen nog een aantal persoonlijke interviews plaatsvinden. Inmiddels is er ook een nieuwe functiewaarderingsindeling gemaakt en is er gekeken naar het loongebouw.


2. In de oude CAO stonden nog teksten uit de jaren 70 en is door aanpassing op aanpassing vrijwel onleesbaar geworden. De hele inhoud en uitstraling zijn met behulp van een professioneel bureau flink aangepakt.


3. Met een extern bureau is een nieuw scholingsplan opgesteld en komt er een boek voor elk bedrijf met daarin de beschikbare opleidingen in de branche die naar onze mening van goed niveau zijn. Daarnaast is er een nieuwe kinderopvangregeling vastgesteld naar aanleiding van veranderde wetgeving. Volgens de nieuwe wet hoeft elke werkgever nog maar 1/6e deel van de kosten te betalen. Er is afgesproken om na een jaar d.m.v. een enquête te evalueren hoeveel werknemers in totaal maar
1/6e deel vergoed krijgen. Bij deze info vindt u de nieuwe kinderopvangregeling in het kort.


4. Naar aanleiding van het Malieveldakkoord is het prepensioenfonds nu aan het narekenen of de prepensioenregelingen zoals ze nu zijn in stand gehouden kunnen worden. Naar doorbetaling tijdens het tweede ziektejaar zal in de komende onderhandelingen nog worden gekeken.

Begin februari zullen de vier werkgroepen aan de CAO-partijen de uitkomsten presenteren. Mochten de uitkomsten van de werkgroepen in de CAO van dit jaar verwerkt kunnen worden, dan is er een grote stap voorwaarts gemaakt!

Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op telefoonnummer (010)2651111 of per e-mail op het adres h.devaan@cnvdibo.nl