Architectenbureaus - Niet vergeten! Voordeel via de fiscus.
28-12-2004
Voor leden van de CNV Dienstenbond geldt sinds 1 april 2004 de
CAO-afspraak dat werkgevers meewerken aan gedeeltelijke teruggaaf van
de vakbondscontributie. Dit is een fiscale regeling.
Architectenbureaus moeten hieraan meewerken, als u daarom verzoekt.
Hoe werkt dat?
Stel, u was al lid op 1 april jl. U kunt dan over de periode april t/m
december een deel van de door u betaalde vakbondscontributie laten
verrekenen met uw bruto-loon. Als u 9 maanden lang 13,22 heeft betaald
(samen 118,98), krijgt u dit deel van uw bruto-loon in de
eerstvolgende loonperiode netto betaald. Afhankelijk van uw
belastingschijf voor loonbelasting /premie volksverzekeringen, loopt u
voordeel op van 40,10 tot 61,87. Zie onderstaande tabel voor de
schijven die de belastingdienst hanteert vanaf 1 juli 2004.
Schijf loon op jaarbasis loonbelasting/premie volksverzekeringen tot
65 jaar
1. t/m 16.265 33,70%
2. 16.266 t/m 29.543 40,65%
3. 29.544 t/m 50.652 42%
4. 50.653 of meer 52%
Daarmee is het lidmaatschap minstens een derde goedkoper geworden en
dat is mooi meegenomen. Om dit voordeel te behalen moet u twee acties
ondernemen:
1. Opvragen van een bewijs van inschrijving + overzicht van de
betaalde contributie. Dit wordt door ons kosteloos aan u
verstrekt. U kunt dit formulier aanvragen via
contributieservice@cnvdibo.nl of per post via CNV Dienstenbond,
Postbus 3135, 2130 KC in Hoofddorp ter attentie van Mario
Inguaggiato. U krijgt het formulier dan thuisgestuurd.
2. Vervolgens kunt u met dit formulier naar uw werkgever of afdeling
personeelszaken. Zij zullen u vragen een formulier te ondertekenen
om bovenstaande uitbetaling van bruto-loon voor netto loon
mogelijk te maken.
Het is goed om rekening te houden met de volgende zaken:
1. Het is een regeling waaraan u kunt deelnemen. Niets hoeft; het is
niet verplicht.
2. De afspraak geldt alleen voor CNV-leden die zijn aangesloten bij
de CNV Dienstenbond.
3. Uw pensioenopbouw loopt gewoon door.
4. Op jaarbasis bekeken zal uw grondslag voor eventuele uitkeringen
tijdens ziekte of werkloosheid iets verminderen.
5. De afspraak geldt voor bureaus die zijn aangesloten bij de BNA
vanaf 1 april jl.
6. De afspraak geldt ook voor architectenbureaus die niet zijn
aangesloten bij de BNA vanaf 5 november (zie ook verder in deze
Info).
7. Ook uw werkgever heeft er voordeel van als u deze actie in gang
zet. Uw werkgever draagt namelijk minder premie
werknemersverzekeringen af.
CAO
De CAO Architectenbureaus is geldig vanaf 1 april jl. Door CAO
partijen is een procedure voor Algemeen Verbindend Verklaring in gang
gezet met als doel om deze CAO voor alle Architectenbureaus te laten
gelden; óók de bureaus die niet zijn aangesloten bij de
werkgeversvereniging BNA. Deze Verklaring is door de Minister van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid verstrekt met als ingangsdatum 5
november 2004. Voor de werknemer die, op deze manier, recht krijgt op
toepassing van de CAO is dit van groot belang. Rechten die de CAO
voorschrijft, zijn per 5 november van toepassing geworden:
bijvoorbeeld de loondoorbetaling bij ziekte (100% in plaats van de
wettelijk verplichte 70%), de eenmalige uitkering van 200,= in
december 2004, de loonsverhoging per 1 januari 2005 van 0,75% en
natuurlijk de mogelijkheid om uw vakbondscontributie uit het brutoloon
te betalen.
Kinderopvang
Met de start van de nieuwe Wet Kinderopvang per 1 januari 2005, treed
ook voor het eerst de CAO-afspraak voor kinderopvang in werking.
Uiteraard zijn we nieuwsgierig naar de werking in de praktijk. Laat
het ons weten!
Informatie
Meer weten naar aanleiding van deze Info? Neem voor vragen of reacties
contact op met de onderhandelaar namens CNV Dienstenbond, Harry
Gerding, via telefoonnummer (023)5670686 of e-mail
h.gerding@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV