KENNISCENTRUM EVC
Expertisecentrum EVC trekt paar sectoren voor
Het Kenniscentrum EVC zal doorgaan onder de naam Expertisecentrum
EVC.
Vorige week is bekend geworden dat de overheid veel belang hecht aan
het erkennen van verworven competenties (EVC) door de financiering van
het Expertisecentrum EVC voor 2005 zeker te stellen. Komend jaar gaat
dit expertisecentrum werken aan een structurele invoering van EVC in
de Metaal, Zorg en Welzijn, Bouw, Voedingsmiddelenindustrie,
Tapijtindustrie en het middelbaar en lager beroepsonderwijs. Dat is
een opmerkelijke keuze want juist in deze sectoren is EVC het meest
bekend. Het Expertisecentrum EVC denkt door juist bij deze koplopers
EVC verder door te ontwikkelen en in beleid te verankeren, EVC
eindelijk voorbij het ontwikkelstadium te krijgen. Op die manier wil
zij kwalitatief goede instrumenten en procedures opleveren waar de
rest van de wereld zijn voordeel mee kan doen.
In het hoger onderwijs, bij arbeidsbemiddeling, in de
groenvoorziening, de horeca en de detailhandel is voldoende draagvlak
voor het erkennen van verworven competenties maar nog weinig concrete
activiteiten. Daar zal het Expertisecentrum komend jaar verdergaande
invoering activeren.
Ook de kwaliteitsborging van EVC wordt in 2005 georganiseerd. En
tenslotte blijft het Expertisecentrum EVC voor iedereen die met EVC
aan de slag wil een aanspreekpunt.
Organisatie
Het Expertisecentrum EVC is in 2001 opgericht door de ministeries van
EZ, OCW en SZW om de invoering van EVC in Nederland te stimuleren.
Inmiddels is ook het ministerie van LNV aangehaakt.
Het Expertisecentrum EVC blijft opereren als een onafhankelijk
centrum. Het wordt uitgevoerd door CINOP (penvoerder) en STOAS.
De onafhankelijkheid van het Expertisecentrum wordt bewaakt door een
begeleidingscommissie met overheidsvertegenwoordigers.
Vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers, onderwijs en
arbeidsbemiddeling blijven via de Adviesraad hun invloed uitoefenen op
de activiteiten van het Expertisecentrum.
Fysiek verhuist het Expertisecentrum EVC begin januari 2005 van Houten
naar een kantoor in Hoog Catharijne: Godebaldkwartier 42, 3511 DX
Utrecht.
Erkennen van verworven competenties
Met EVC kunnen mensen formeel aantonen wat zij door ervaring hebben
geleerd ongeacht hoe, waar of wanneer. Dankzij EVC kan er een
efficiencyslag plaatsvinden op het gebied van scholing,
loopbaanontwikkeling, werving en selectie, kennisonderhoud zittend
personeel, arbeidsbemiddeling en WAO-preventie. Op deze manier staan
zij-instromers na een korte gerichte opleiding voor de klas, worden
vakbekwame stratenmakers zonder al te veel tijdverlies gediplomeerd en
blijkt een varkenshouder een uitstekend afdelingshoofd in de zorg te
zijn.
Informatie:
Expertisecentrum EVC
Ruud Duvekot
Erik Kaemingk
Telefoon: 030-6374711
16 dec 04 16:00