Personele consequenties nog niet te overzien
VU medisch centrum moet 18 miljoen bezuinigen
Het VU medisch centrum schrapt de komende maanden 200
formatieplaatsen. Dit is 4% van de in totaal 5000 voltijdbanen. De
raad van bestuur verwacht dat een groot deel van het banenverlies kan
worden opgevangen door natuurlijk verloop en er zijn al eerder op
verschillende plekken vacaturestops ingevoerd. Voor boventallige
medewerkers zal volgens het principe werk voor werk gezocht worden
naar een andere passende functie. Of er sprake zal zijn van gedwongen
ontslag is nu nog niet te overzien. Op 14 december bespreekt het VUmc
de voorstellen voor de bezuiniging met de vakbonden.
Het VU medisch centrum moet in 2005 18 miljoen euro bezuinigen*.
Voorzitter Elmer Mulder spreekt van een pijnlijke, maar noodzakelijke
maatregel om ons universitair medisch centrum financieel gezond te
maken. Tegen die achtergrond noemt Mulder het snijden in eigen
capaciteit onontkoombaar.
Volgens Mulder komt de patiëntenzorg niet in de knel, omdat in het
VUmc steeds efficiënter gewerkt wordt. Zo doet het VUmc mee aan het
landelijke overheidsprogramma Sneller Beter om onder meer de
patiëntenlogistiek te verbeteren. Ook neemt het VUmc deel aan een het
netwerk OZON (Onderwijs & opleiding, Zorg en Onderzoek Netwerk
Noord-West-Noord-Holland). Dit netwerk neemt gezamenlijk
verantwoordelijkheid voor de (medische) zorg in de regio. De
intentieverklaring heeft als doel de samenhang tussen de ziekenhuizen
op het gebied van onderzoek, patiëntenzorg, opleiding en onderwijs te
verstevigen.
* Opbouw 18 miljoen euro structurele bezuiniging vanaf 2005
- 4,5 miljoen euro voor een sluitende exploitatie (niet gerealiseerde
bezuinigingen in 2003 en 2004 + overproductie reguliere zorg);
- 3 miljoen euro verhoging sociale lasten (o.a. pensioenpremies);
- 5 miljoen euro korting door ministerie van VWS;
- 2,5 miljoen euro voor de opbouw van de minimaal noodzakelijke
reserves;
- 3 miljoen euro ombuigingskosten.
VU Medisch Centrum