Achmea erkent problemen samenloop reorganisaties en huisvestingsbeleid
09-12-2004
Achmea heeft in een gesprek met de CNV Dienstenbond erkend dat er
problemen zijn ontstaan door de samenloop van reorganisaties en het
doorvoeren van het huisvestingsbeleid. Zij stelt dat de CNV
Dienstenbond een gevoelige plek heeft geraakt. Achmea en de CNV
Dienstenbond praten binnenkort verder over aanpassing van het sociaal
plan.
Op dinsdag 7 december heeft overleg plaatsgevonden tussen Achmea en de
CNV Dienstenbond over de bezorgdheid die de CNV Dienstenbond onlangs
in een brief aan Achmea heeft uitgesproken over de gevolgen van het
huisvestingsbeleid. Achmea stelt dat zij naast de brief van het CNV
vanuit de organisatie verschillende signalen hebben ontvangen dat
sommige gevolgen van het huisvestingsbeleid niet acceptabel zijn.
Achmea stelt in de individuele en collectieve situaties die haar
bekend zijn, bijgestuurd te hebben. Verder erkent zij dat de gevolgen
van de samenloop van reorganisaties en het huisvestingsbeleid ook
structureel goed moet worden geregeld. Daarom heeft zij voorgesteld om
het voorlopig verlengde sociaal plan "Van werk naar werk" opnieuw te
bekijken en daar aanvullingen op te plegen. In januari praten Achmea
en de CNV Dienstenbond hierover verder.
Verzekeringswinkels Groene Land Achmea
De CNV Dienstenbond heeft met de directie van Achmea Zorg gesproken
over de onrust die is ontstaan rond de maandagmorgensluiting van de
verzekeringswinkels van Groene Land. De directie heeft zonder daar
goed over te communiceren met het management en de werknemers het
besluit genomen om de winkels maandagmorgen te sluiten. Hierdoor zijn
volgens Achmea Zorg veel misverstanden ontstaan. Medio november heeft
naar aanleiding van de commotie een bijeenkomst plaatsgevonden waarin
een en ander is uitgelegd. De directie heeft aangegeven dat de
werknemers mogen verwachten dat er redelijk overleg over roosters zal
plaatsvinden, zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met individuele
wensen en zo nodig sprake zal zijn van een ingroeiperiode. Achmea Zorg
stelt dat op dit moment weer een werkbare situatie is ontstaan en
vrijwel alles rond is op een paar individuele zaken na, waar nog aan
gewerkt wordt. Mocht u nog problemen hebben met de
maandagmorgensluiting van de winkels, dan kunt u contact met ons
opnemen.
Ontwikkelingen Achmea Zorg
Achmea Zorg heeft de collectieve ziektekostenverzekeraar van AKZO
OZB/OZF overgenomen en daarmee 46.000 verzekerden binnengehaald.
Achmea neemt de ongeveer 40 medewerkers 1 op 1 over en op termijn is
het de bedoeling dat ze ook onder de Achmea CAO gaan vallen. Voorlopig
blijft Achmea de activiteiten van OZB/OZF in Hengelo uitvoeren, ook al
omdat Groene Land de commerciële keuze heeft gemaakt om fysiek
aanwezig te willen zijn in Twente. Daarnaast zal het call-center van
Groene Land in Twente met ongeveer 30 fte worden uitgebreid.
Ook hebben we met Achmea Zorg gesproken over de invoering van het
nieuwe zorgstelsel per 1 januari 2006 en de gevolgen daarvan. In de
eerste periode na 2006 verwacht Achmea Zorg alle mensen hard nodig te
hebben om de conversie naar het nieuwe zorgstelsel te kunnen
uitvoeren. Het is nog onduidelijk of op langere termijn na 2006 wel
banen zouden gaan vervallen of dat Achmea Zorg ook dan de mensen nodig
blijft hebben. We hebben afgesproken de komende tijd 1 maal per
kwartaal de voortgang met Achmea Zorg te bespreken.
Variabel salaris buitendienst Intermediar/Avero
Opnieuw is gesproken over het harmoniseren van de verschillende
regelingen van variabel salaris binnen Intermediair/Avero. We hebben
opnieuw bekeken waar de problemen zaten, waarbij we enerzijds gesteld
hebben dat afbouw naar de nieuwe regeling voor de huidige populatie
onbespreekbaar is en Achmea anderzijds gesteld heeft dat rekening moet
worden gehouden met de dalende markt en garanties wat haar betreft
niet kunnen worden gegeven over de afgelopen vette jaren. Achmea zal
met een nieuw integraal voorstel komen.
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden Levob
De CNV Dienstenbond heeft samen met Achmea en de OR van Levob verder
gesproken over het invaren van de arbeidsvoorwaarden van Levob in de
Achmea CAO. Hierbij zijn goede stappen gezet en naar aanleiding van
ons gesprek zal Achmea op bepaalde punten met nadere voorstellen en
gevraagde informatie komen. Daarna zullen we verder praten.
Harmonisatie arbeidsvoorwaarden Achmea Sociale Zekerheid
De vakbonden hebben in een overleg met Achmea definitieve
overeenstemming bereikt over het compartiment voor Achmea Sociale
Zekerheid binnen de Achmea CAO. We hebben gesproken over het nieuwe
loongebouw en daar afspraken over gemaakt. Op korte termijn zullen de
werknemers van Achmea SZ over de details worden geïnformeerd
Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen en/of opmerkingen
hebben, dan kunt u contact met mij opnemen tel: (055)5772640 of
e-mail: j.warnaar@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV