Onderhandelingsakkoord CAO Groothandel Eieren
07-12-2004
Hierbij delen wij u mee dat er een onderhandelingsakkoord is bereikt
voor de werknemers die werkzaam zijn in de Groothandel voor de Eieren,
de Eiproducten en de Eiproductenindustrie. Door middel van deze Info
stellen wij u op de hoogte van de gemaakte afspraken. U weet immers
dat een goedgeïnformeerde werknemer voor twee telt!
Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2004 tot 1 januari 2005. Omdat
het nu al bijna december is, lijkt het raar om een CAO af te spreken
die praktisch gezien nog 1 maand duurt, maar dit heeft vooral ook te
maken met het feit dat de vorige CAO al op 1 januari was afgelopen.
Juridisch is het belangrijk om geen gat te hebben tussen twee CAOs.
Het is daarnaast op dit moment nog zo dat er veel onduidelijkheden
zijn over de praktische uitwerking van de afspraken in het Sociaal
Akkoord dat op 5 november na de vakbondsprotesten werd afgesloten.
Loon
In 2003 is afgesproken tussen het kabinet, de werkgevers en de
vakbonden dat er in 2004 geen structurele loonsverhogingen mochten
worden overeen gekomen. U krijgt er dus maandelijks niets bij. Wél
heeft u recht op eenmalige uitkering van 100,00 bruto die u per 1
november al had moeten ontvangen. Controleer uw loonstrook van deze
maand of spreek uw werkgever anders aan op de gemaakte afspraken.
Levensloop
Dit is één van de onderwerpen die aan de orde komen als gevolg van het
kabinetsbeleid en de wijzigingen in de pensioen-, prépensioen- en
VUT-regelingen. Afgesproken is dat er wordt gekeken of de gelden die
op dit moment worden beheerd voor deze regelingen, kunnen worden
aangewensd om Vut- en/of prépensioen aan te vullen. Als blijkt dat het
mogelijk is om de premies te verlagen, dan zal bekeken worden of die
verlaging vooral ten goede kan komen aan de werknemers.
Overige afspraken
Er zal gekeken worden in hoeverre er behoefte is aan scholing in de
sector. Ook zal gesproken worden over mogelijke compensatie van
wijzigingen als gevolg van het kabinetsbeleid inzake de
arbeidsongeschiktheid. Verder wordt bekeken in hoeverre het mogelijk
is om de leesbaarheid en de toegankelijkheid van de CAO te bevorderen.
Informatie
Heeft u informatie die voor ons van belang is, wilt u uw mening
kenbaar maken, heeft u een vraag; neemt u dan contact op met ons
kantoor.
apeldoorn@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV