Federatie van Ouderverenigingen

Belastingplan 2005

30 november 2004

Belastingplan 2005

Onlangs is het belastingplan 2005 in de Tweede Kamer behandeld. Op het gebied van de buitengewone uitgaven wegens chronische ziekte en handicap zijn enkele positieve resultaten bereikt. Het belastingplan voorziet in een verhoging van de jonggehandicaptenkorting met 100. De verhoging van het bedrag van de jonggehandicaptenkorting wordt doorgevoerd nadat de indexering van het huidige bedrag van deze heffingskorting (in 2004 531) per 1 januari 2005 heeft plaatsgevonden.

De regeling weekenduitgaven voor het bezoek aan een gehandicapte persoon ouder dan 27 jaar wordt uitgebreid. Ook mentoren die niet de ouder, broer of zus zijn van degene van wie zij de voogd of mentor zijn (zoals bedoeld in het burgerlijk wetboek) kunnen aanspraak maken op de regeling. Eerder al was de aanspraak op deze regeling per
1-1-2005 toegankelijk gemaakt voor broers en zussen van de gehandicapte persoon ouder dan 27 jaar (dit is tot 1-1-2005 30 jaar). Mentorschap kan door meerdere personen tegelijk worden vervuld. Om aanspraak te kunnen maken op de regeling moet de mentor aantonen dat hij mentor is van de betrokken gehandicapte persoon. Ook moet hij aantonen welke dagen deze gehandicapte persoon bij de mentor heeft doorgebracht.

Voor mensen met een slapende Wajong-uitkering wordt de mogelijkheid onderzocht om hun recht op de jonggehandicaptenkorting te verzilveren via een Voorlopige Teruggave Inkomsten Belasting per 1-1-2006. In het geval van een slapende Wajong-uitkering wordt de uitkering niet uitbetaald vanwege inkomsten uit arbeid. Er zijn ongeveer 7000 mensen die deze korting niet automatisch verzilveren via de uitbetaling van de uitkering omdat ze inkomsten hebben uit werk. De Belastingdienst zal voor de belastingaangifte in 2004 alle Wajongers een brief sturen om ze te wijzen op het feit dat zij de korting via het T-biljet kunnen verzilveren. Dit levert deze personen voor 2004 een heffingskorting op van 531.
Meer informatie, Cris Bergmans, c.bergmans@fvo .