Time : 2:13:44 PM
Date : Wednesday, December 01, 2004
Sender Name: SETCa-BBTK
Toenaderingsproject Dexia / San Paolo IMI : 24.000 medewerkers van Dexia in het ongewisse gelaten
Meegedeeld door de EOR van Dexia (30 november 2004
Ingevolge een lek in de pers heeft de Europese ondernemingsraad van
Dexia (EOR) vernomen dat er een toenaderingproject bestaat tussen de
groepen Dexia en San Paolo IMI. Het is de plicht van de groep om de
gevolgen hiervan te beheersen en het personeel hoegenaamd niet in het
ongewisse te laten.
Welnu, de EOR werd slechts na 7 dagen en dan nog op haar vraag
geïnformeerd. De EOR staat perplex over deze houding van een groep
die van zichzelf een beeld ophangt dat staat voor duurzame
ontwikkeling en een sociaal verantwoord beleid.
Wanneer de groep Dexia, die zich van bij de aanvang tot doel stelt om
zijn groeipotentieel op het Europese vlak fors te ontwikkelen, over
een project beschikt dat aan de organisatie en/of de strategie van de
groep raakt, dan is het - zoals het betaamt en uitdrukkelijk wordt
bepaald in het EOR-akkoord - zijn taak om, bij monde van de
gedelegeerd bestuurder, de sociale partners voorafgaandelijk te
raadplegen.
De EOR zal vanaf nu uiterst waakzaam toezien op eventuele
expansieprojecten van de groep zodat er zich geen vergissingen meer
voordoen zoals o.a. in Nederland, waar de werknemers het gelag
betalen.
De EOR betreurt tenslotte dat de strategie van de groep Dexia
uitsluitend door de keuze van de bestuurders bepaald wordt, waarbij
zij zich het recht voorbehouden zich af te vragen of ze dit in totale
onafhankelijkheid doen zoals voorzien in het huishoudelijk reglement
van de Raad van Bestuur.
Gezien het personeel vandaag 5 % van de aandelen in handen heeft,
herinnert de EOR de heren Richard en Narmon aan hun verbintenis om
een vertegenwoordiger van het personeel in de Raad van Bestuur op te
nemen.
Meer info...
Miranda Ulens : 0478/70 70 02