Woerden, 28 oktober 2004
CORRECTIE !
Werkervaring in timmerindustrie bezegeld met mbo diploma
Feestelijke afronding EVC traject op HOUT 2004
CORRECTIES = 26 werknemers ipv 24; 2e zin: EVC project van SH&M.
Op woensdag 27 oktober ontvingen 26 werknemers in de timmerindustrie,
na een succesvol scholingstraject, een mbo-diploma. De geslaagden
namen deel aan het eerste EVC project van Stichting Hout & Meubel
(SH&M). Doel is ongediplomeerde werknemers met een jarenlange ervaring
in de houtbranche aan een volwaardig mbo diploma te helpen via
aanvullende scholing. De timmerindustrie tracht langs deze weg het
gebrek aan werknemers in het midden en hoger kader terug te dringen.
De feestelijke diploma-uitreiking vond plaats tijdens de beurs HOUT
2004 in Ahoy. Frans Bastiaansen sprak, namens de Nederlandse Bond van
Timmerfabrikanten, zijn oprechte bewondering uit voor het getoonde
doorzettingsvermogen van de eerste lichting kandidaten.'U hebt de
afgelopen periode een groot deel van uw vrije tijd geïnvesteerd in uw
professionele ontwikkeling en u gaat daar onmiskenbaar van profiteren,
voor de rest van uw werkzame leven', gaf hij de toehoorders mee.
Het project richt zich op mensen in de timmerindustrie die wel veel
ervaring hebben maar niet de juiste of verouderde diploma's. Aan het
project Erkennen van Verworven Competenties (EVC) namen in de
afgelopen periode 41 kandidaten deel.
De kandidaten stelden onder begeleiding van SH&M een portfolio samen.
Drie kandidaten bleken direct in aanmerking te komen voor een
mbo-diploma. Drie andere deelnemers hadden ook recht op een diploma,
maar besloten opscholing te volgen voor een ander beroepsaccent zodat
zij zelfs recht kregen op twéé diploma's. De 35 overige deelnemers
ontvingen een persoonlijk scholingsadvies voor de nog ontbrekende
competenties. Iedere kandidaat kreeg eind 2003 een eigen lespakket van
SH&M voor een kortdurend modulair onderwijstraject. De praktische
scholing vond zoveel mogelijk op de werkplek plaats. Voor de theorie
was men aangewezen op zelfstudie.
In de stuurgroep, die het het EVC-project begeleidt, zijn
vertegenwoordigd: Nederlandse Bond van Timmerfabrikanten (dhr F.
Bastiaansen), Scholing- en Werkgelegenheidsfonds Timmerindustrie (mw
S. Roos), Hout- en Meubileringscollege (dhr D. Hutteman), FNV Bouw
(dhr Rutten), STOAS (dhr R. Klarus), Hout- en Bouwbond CNV (dhr
Lahoye) en SAOB (dhr van Rooijen).
De geslaagden zijn werkzaam bij de volgende bedrijven:
Ad Donkers, B.B. Trappenmakerij, De Timmerwinkel B.V., Elbeco
Houtbewerking, Timmerbedrijf Veens, Timmerfabriek de Gagel,
Timmerfabriek Hendriksen B.V., Timmerfabriek L. de Jong & Zn,
Timmerfabriek Peter van Duijnhoven, V.O.F. Brünken, Veerman De Rijp,
Vianen Kozijntechniek B.V., Vos Trappenfabriek, Wandenservice B.V.,
Timmerfabriek de Groenendijk.
Voor meer informatie over het EVC loopbaantraject: www.shm.nl, bij het
onderdeel voor bedrijven.
Noot voor de redactie/