VGZ ZORGVERZEKERAAR U.A.
Bonus voor goed presterende ziekenhuizen
Zorgverzekeraar VGZ reikte vandaag een financiële bonus uit aan vier
(Zuidnederlandse) ziekenhuizen. Het gaat om twee topklinische
ziekenhuizen en twee algemene ziekenhuizen. De bonus is gebaseerd op
een aantal prestatie-indicatoren zoals die zijn vastgelegd in de
prestatiecontracten over het jaar 2003. De bonus is afhankelijk van
het percentage VGZ-verzekerden en ligt per ziekenhuis tussen de 70 en
de 80.000 euro. De bonussen stimuleren de ziekenhuizen tot kwalitatief
hoogstaande zorg die doelmatig en toegankelijk is.
De vijftien prestatie-indicatoren waarop de kwaliteit van de
ziekenhuiszorg wordt gemeten, variëren van 'klanttevredenheid' en
'wachttijden' tot het voorkomen van decubitus en wondinfectie. Op de
dertien indicatoren kan een ziekenhuis punten scoren. Het
totaalresultaat gaf in iedere genoemde categorie twee 'toppers':
In de categorie Topklinische Ziekenhuizen:
1. Het Catharina-ziekenhuis Eindhoven
2. Het St. Elisabeth Ziekenhuis Tilburg
In de categorie Algemene Ziekenhuizen:
1. Het TweeSteden ziekenhuis Tilburg
2. Het Maasziekenhuis Pantein Boxmeer
In totaal ging het om een vergelijk tussen alle ziekenhuizen waar VGZ
als marktleider aan tafel zit. Dat zijn negen algemene ziekenhuizen en
vier topklinische ziekenhuizen, allemaal gelegen in het zuiden van het
land.
Zakelijk
VGZ begon vorig jaar met deze prestatiecontracten als één van de
manieren om meer resultaatgerichte en zakelijke afspraken met de
aanbieders van zorg te maken; inclusief garanties op de levering van
zorg én de kwaliteit daarvan. Uiteindelijke gaat het VGZ om het belang
van haar verzekerden. Voor de verzekerde, de patiënt, moet de
zorgverzekeraar een betrouwbare gids zijn die kwaliteit en
toegankelijkheid bewaakt. VGZ ziet de zorgaanbieder als een onmisbare
sparringpartner waarbij 'het gezamenlijk leren' centraal staat.