Centrale Raad van Beroep Utrecht
Voor de vaststelling van de gedifferentieerde premie is de oorzaak van
de arbeidsongeschiktheid niet van belang
De werkgever maakt bezwaar tegen vastgestelde gedifferentieerde premie
op grond van de overweging dat werkneemster als gevolg van
zwangerschap een WAO-uitkering is toegekend. Voor toepassing van het
Besluit premiedifferentiatie is slechts relevant of daadwerkelijk WAO
is uitbetaald, ongeacht of de werkgever wel of niet verantwoordelijk
is voor de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid. ILO-Conventie 103
staat niet aan de regeling van de premieheffing in het Besluit
premiedifferentiatie WAO in de weg. Het Uwv heeft ter zitting evenwel,
onder verwijzing naar de uitspraak gepubliceerd in USZ 2003/235,
aangegeven het bestreden besluit, gezien ook het tijdsverloop, niet
langer te handhaven.
LJ Nummer
AR2250