Ingezonden persbericht


Zoetermeer, 19 oktober 2004

TLN wil liquiditeitsverbetering door maandelijkse afdracht premies

Transport en Logistiek Nederland (TLN) wil dat de afdracht van premies aan het pensioenfonds, het prepensioenfonds, het Vut-fonds en het Soob-fonds vanaf 1 januari 2005 maandelijks gaat gebeuren. Nu vindt die betaling nog per kwartaal vooraf plaats. Een maandelijkse afdracht verbetert de liquiditeitspositie van de sector transport en logistiek. Daarom heeft TLN dit verzoek neergelegd bij de diverse besturen.

In 2003 droeg de sector 750 miljoen euro aan premies af aan het pensioenfonds, het prepensioenfonds, het Vut-fonds en het Soob-fonds (opleiding en ontwikkeling). Per drie maanden betalen werkgevers gezamenlijk ongeveer 154 miljoen euro aan de fondsen. Gemiddeld zit er dan 77 miljoen euro in de pijplijn. Een vooruitbetaling van 51,3 miljoen euro per maand zou dat bedrag tot gemiddeld 25,6 miljoen euro verminderen. Door per maand te betalen wint de bedrijfstak dus ruim 51,4 miljoen euro aan liquiditeit. In de exploitatie biedt de maandelijkse afdracht een verruiming van de liquiditeit die tot zo'n 2,6 miljoen euro lagere rentelasten kan leiden.

De onderstaande tabel geeft inzicht in de gevolgen op het niveau van de gehele bedrijfstak en op bedrijfsniveau in de vorm van een betere liquiditeitspositie en lagere rentelasten.

Gevolgen van verandering van betalingstermijn bij premies

Bedrijfstak

Bedrijf

Aantal medewerkers

126.000

20

100

Betaling per kwartaal

^ 154.309.983

^ 24.525

^ 122.625

Gemiddeld in pijplijn

^ 77.154.992

^ 12.263

^ 61.313

Betaling per maand

^ 51.436.661

^ 8.175

^ 40.875

Gemiddeld in pijplijn

^ 25.718.331

^ 4.088

^ 20.438

Liquiditeitsverbetering

^ 51.436.661

^ 8.175

^ 40.875

Lagere rentelasten

^ 2.571.833

^ 409

^ 2.044

Bel voor meer informatie naar de afdeling Communicatie, Rick Ohm, 079-3636115

----------
DISCLAIMER:

Dit e-mailbericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde(n). Wilt u direct contact met ons opnemen indien deze e-mail bij vergissing bij u terecht is gekomen? Wij verzoeken u in dat geval de e-mail te vernietigen, de inhoud ervan niet te gebruiken en niet onder derden te verspreiden, omdat het bericht vertrouwelijke informatie kan bevatten, beschermd door een beroepsgeheim.

This e-mail message is intended exclusively for the addressee(s). If the email was sent to you by mistake, would you please call us immediately? In that case we also request you to destroy the e-mail and to neither use the contents nor disclose them to third parties, because the message can contain confidential information which may be protected by professional secrecy.

----------

----------