Ingezonden persbericht
Persdebat - diversiteitsbeleid: schijnwerklijkheid of nieuwe
bedrijfscultuur?
Op donderdag 14 oktober organiseren we bij IBM een rondetafel discussie
over diversiteit. Terwijl er op dit moment nog volop over het 'glazen
plafond' wordt gesproken gaan wij in op de vraag of diversiteitsbeleid
slechts een schijnwerklijkheid is of juist voor een nieuwe bedrijfscultuur
kan zorgen.
Een aantal van de stellingen die ter tafel zullen komen:
- Het voeren van diversiteitsbeleid is niet meer dan het -op papier-
voldoen aan de morele verplichting tot maatschappelijk verantwoord
ondernemen;
- Wat goed is voor vrouwen, is goed voor iedereen;
- Diversiteit begint niet met het werven van mensen met andere culturele,
biologische of levensbeschouwelijke achtergrond/kenmerken;
- Nederland is het minst geëmancipeerde land waar IBM gevestigd is; het
imago van Nederland als geëmancipeerd land is slechts schijn.
Deelnemers aan het debat zijn ondermeer: Karin van Rooyen (voorzitter
Federatie Zakenvrouwen Nederland), Liesbeth Jansen (Directeur
Westergasfabriek Amsterdam), Annelies van der Horst (Universiteit van
Maastricht) en Mirjam Belgers (Manager Distribution IBM Nederland). Het
debat wordt geleid door Marianne de Jager van IBM.
Programma:
14.30 uur: ontvangst pers
15.00 uur: start ronde tafel
15.05 uur: korte aftrap door IBM Nederland 'schijnwerklijkheid of nieuwe
bedrijfscultuur?'
15.15 uur: paneldiscussie met alle sprekers en pers
16.30 uur: borrel
Locatie:
IBM Nederland N.V.
Dynatos gebouw
David Ricardostraat 2-4 / 1066 JS Amsterdam
http://www-5.ibm.com/nl/ibm/ibm_amsterdam_dynatos.pdf
Ook benieuwd hoe diversiteit er bij ons uitziet? Kijk op
http://www.persinfo.nl/file.php?clientId=15&fileId=217&returnPath=%2Fimages.php%3FclientId%3D15
U kan zich aanmelden bij:
Maurits Blok
Pleon Nederland
020-4874000
maurits.blok@pleon.com