Overgang pensioenrechten van medewerkers bij Lukas Klamer
12-10-2004
Van BPF Gil naar pensioenfonds van Metro
Vorig jaar zijn wij door Metro geïnformeerd dat zij het pensioen van
de mede-werkers van Lukas Klamer wilde onderbrengen in het Metro
pensioenfonds. Momenteel is uw pensioen nog ondergebracht bij het
bedrijfstakpensioenfonds van de groothandel in levensmiddelen (BPF
GIL). Omdat er verschillen zijn in de regelingen hebben wij met Metro
gesproken over de gevolgen. Wij wilden de garantie krijgen dat de
overgang niet nadelig zou zijn voor de medewerkers.
De onderhandelingen hebben lang geduurd. Wij hebben over verschillende
zaken afspraken weten te maken maar hebben niet de volledige garantie
weten te krijgen dat de overgang voor iedereen positief danwel
neutraal uitpakt. Dat hangt natuurlijk ook af van de eigen situatie.
Bijvoorbeeld: blijft iemand in dienst of gaat hij/zij voortijdig weg.
Dat betekent dat wij, als blijkt dat de overgang door een latere
gebeurtenis negatief uitpakt voor de medewerker, opnieuw rond de tafel
moeten om op individueel niveau passende afspraken te maken.
Aangezien wij geen verdere afspraken meer kunnen maken willen wij het
huidige resultaat van de onderhandelingen aan u voorleggen omdat een
overgang voor 1 januari 2005 moet worden gerealiseerd is wel enige
haast geboden.
Uiteraard kunt u met vragen over uw persoonlijke situatie terecht bij
uw bestuurder Neoletta Poelgeest. Tel: (035)6460580 of per e-mail:
n.poelgeest@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV