Persbericht 04/195
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
01 oktober 2004
Nr. 04/195
Aandacht EU nodig voor bescherming niet-traditionele werknemers
De Europese Unie moet de kennis over de rechten van werknemers
vergroten en verspreiden. Er is in de Europese Unie behoefte aan
eenzelfde basisniveau van bescherming voor werknemers en het groeiend
aantal mensen dat denkt als zelfstandige te werken maar afhankelijk is
van één opdrachtgever. Daarbij moet ook aandacht zijn voor
fundamentele sociale rechten, zoals veiligheid en gezondheid op het
werk, en de wijze van implementatie. Dit zijn enkele conclusies van de
conferentie "Labour Law in Europe, steps towards 2010", die gisteren
en vandaag door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is
gehouden.
Deze conclusies gaan deel uit maken van aanbevelingen voor een nieuwe
sociale beleidsagenda van de Europese Unie. Minister De Geus van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid zal deze aanbevelingen aan het eind
van het Nederlandse voorzitterschap van de Europese Unie overhandigen
aan de Europese Commissie. De expertconferentie heeft in beeld
gebracht wat tot 2010 de belangrijkste ontwikkelingen in het Europese
arbeidsrecht zullen zijn. Centraal stond daarbij de vraag wat de
Europese Unie moet regelen op het gebied van arbeidsrecht en wat de
rol daarbij is van de lidstaten en sociale partners.
De deelnemers aan de conferentie zien voor de toekomst als
belangrijkste verandering in de arbeidsmarkt dat de zekerheid van een
baan plaats maakt voor het hebben van werk, waarbij werknemers door
scholing hun kansen op de arbeidsmarkt zo groot mogelijk maken. Het
promoten van kennis over flexibiliteit en zekerheid is volgens de
deelnemers daarbij een noodzaak.
---
-----------------------------
De volledige tekst van de aanbevelingen staat op de internetsite van
het ministerie van SZW: www.szw.nl onder de button EU
voorzitterschap 2004, conferenties en raden.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid