27 september 2004
Astma Fonds en NIGZ breiden dienstverlening voor bedrijven uit
Gezonde lucht werkt beter
Leusden, 27 september 2004 - Circa 12 % van de Nederlandse werknemers
kampt met luchtwegklachten. Bij oudere werknemers heeft zelfs 20 %
last van deze klachten en de verwachting is dat het aantal werknemers
met luchtwegklachten zal stijgen. Vanaf vandaag kunnen organisaties
een beroep doen op regionale vrijwilligers van het Astma Fonds die hen
kunnen ondersteunen bij het verbeteren van het werkklimaat. Daarmee
breiden het Astma Fonds en het Nationaal Instituut voor
Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie (NIGZ) hun Gezonde Lucht
aanbod stevig uit. De maatregelen die een organisatie kan nemen zijn
te zien als een vervolg aanpak op het niet roken beleid. Niet alleen
het fysieke binnenmilieu maar ook het maken van afspraken over werk
en werkomgeving zijn van belang.
Meer aandacht voor gezonde lucht noodzakelijk
De afgelopen jaren stroomden er jaarlijks zoân 1500 werknemers de WAO
in vanwege luchtwegaandoeningen. Hoewel steeds meer bedrijven aandacht
besteden aan werknemers met luchtwegklachten, lijkt het verzuim van
deze groep medewerkers niet te dalen. Uit TNS-NIPO onderzoek, in
opdracht van het NIGZ, blijkt dat bij slechts ongeveer een derde van
de bedrijven bekend is of er werknemers zijn die last hebben van
luchtwegklachten. En 15% van de werknemers met luchtwegklachten meldt
dat daar rekening mee wordt gehouden. De meeste werknemers met
luchtwegklachten (69%) willen echter niet dat er specifiek rekening
met hen wordt gehouden op het werk. Ze lopen niet graag met hun
klachten te koop. Het Astma Fonds en het NIGZ bevelen werkgevers dan
ook aan om aandacht te besteden aan gezonde lucht ten behoeve van alle
werknemers.
Gezonde lucht in de regio
Het Astma Fonds begeleidt, samen met het NIGZ, werkgevers bij het
verbeteren van het werkklimaat in hun bedrijfsgebouwen. Aan die
dienstverlening wordt vandaag nog een extra impuls toegevoegd.
Afgelopen weekend zijn vrijwilligers van de regioraden van het Astma
Fonds geïnformeerd. Zij zullen het komende jaar het eerste contact
leggen met managers, personeelsfunctionarissen en andere
intermediairs als ingang om het werkklimaat te verbeteren. Zij bieden
praktische tips en brochures aan voor een actief Gezonde Lucht beleid
in het bedrijf.
Noot voor de redactie,
Nationaal Instituut voor Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie