22-9-2004
Project 'Maatschappelijk Werkgeverschap' succesvol
Binnen één jaar bijna 150 mensen op weg naar werk
Het project ¡¥Maatschappelijk Werkgeverschap¡¦ verloopt succesvol. Dit
project, bedoeld om mensen met een uitkering aan een baan te helpen,
is gestart in september 2003. Binnen één jaar na de start hebben bijna
150 mensen de weg naar werk gevonden.
Mede door de gekozen aanpak is het uitkeringsbestand van de gemeente
Tilburg dit jaar niet gestegen maar licht gedaald (0,2%). De
landelijke trend is een stijging van 2,2%.
Het project is een belangrijk onderdeel van de nota ¡¥Wat mensen
beweegt¡¦ die vorig jaar door Sociale Zaken is uitgebracht.
Wethouder Mevis: ¡§Wij richten ons specifiek op de vraag van
werkgeverszijde. Hiermee vergroten wij voor mensen met een uitkering
de kansen op de arbeidsmarkt. De aanpak werkt, het aantal
uitkeringsgerechtigden in Tilburg neemt af. Dit betekent een
trendbreuk met het verleden.¡¨
Om dit te kunnen realiseren zijn met een aantal sectoren afspraken
gemaakt:
h De gemeente Tilburg en de sector Zorg hebben een convenant voor een
gezamenlijk arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid afgesloten. Qua
werkgelegenheid levert dit uiteindelijk 160 werkplekken en vacatures
op.
h Met de bouwsector is een convenant Leerlingbouwplaatsen ondertekend
dat voorziet in voldoende leerwerkplekken voor jongeren en ook nieuwe
instroom vanuit het Regiepunt jongeren mogelijk maakt (gestreefd wordt
naar 800 ¡¥leerlingbouwplaatsweken¡¦ per jaar).
h Technische werkgevers hebben 50 vacatures beschikbaar gesteld voor
werkzoekenden.
h Via een witte-werkster-project gaan 25 tot 30 werkzoekenden vanuit
het klantenbestand van Sociale Zaken huishoudelijk werk verrichten bij
particulieren.
h Door gebruik te maken van de SVWW regeling (Stimuleringsregeling
Vacaturevervulling door Werklozen en met Werkloosheid bedreigde
werknemers) zijn 100 werkzoekenden begonnen met een kort intensief
traject naar werk. Een groot deel van hen zal in 2004 nog uitstromen
naar regulier werk.
h Met de logistieke sector wordt, samen met de sector Economische
Ontwikkeling van de gemeente, samenwerking gezocht om de
werkgelegenheid in de logistiek te bevorderen.
h Via afspraken met uitzendbureaus waarmee de gemeente Tilburg werkt,
zullen 30 tot 40 werkzoekenden per jaar uitstromen naar regulier werk.
De Tilburgse aanpak heeft gezien de belangstelling en bezoeken vanuit
Ministerie van Sociale Zaken, VNG, veel individuele gemeenten, DIVOSA
en congresorganisaties klaarblijkelijk een voorbeeldfunctie.