ABVAKABO FNV
Reactie ABVAKABO FNV miljoenennota
Zoetermeer, 21 september 2004
Embargo tot 21 september 2004, 15.15 uur
Persverklaring ABVAKABO FNV naar aanleiding van de miljoenennota
2005
ABVAKABO FNV is ontstemd over het afstoten van verantwoordelijkheden
door dit kabinet en het harde bezuinigingsbeleid. De in de
miljoenennota 2005 aangekondigde beleidsvoornemens leiden tot
desastreuze gevolgen voor de gehele publieke sector en de Nederlandse
samenleving.
In deze reactie richt ABVAKABO FNV zich op de aangekondigde
kabinetsmaatregelen die werknemers in de publieke sector schaden en de
kwaliteit van publieke dienstverlening dramatisch aantasten. ABVAKABO
FNV sluit zich bovendien volledig aan bij de brief die de FNV op 21
september 2004 naar de leden van de Tweede Kamer heeft verstuurd
(www.fnv.nl). De FNV neemt hierin duidelijk stelling tegen onder meer
de maatregelen van het kabinet op het gebied van de sociale zekerheid,
(pre)pensioen, levensloop en de gezondheidszorg.
Arbeidsvoorwaarden
Voor de publieke sector gaat het kabinet uit van een nullijn in 2005.
Het kabinet wil daar bovenop nog een flinke stap verder gaan door ook
de vergoeding voor incidentele loonontwikkeling (extra loonstijging
door promoties, periodieken e.d.) voor zelfs de gehele kabinetsperiode
op nul te stellen. Terwijl de prijzen stijgen is er minder dan nul
ruimte voor verbetering van arbeidsvoorwaarden.
Op basis van het advies van de commissie-Van Rijn zijn enige jaren
geleden door het toenmalige kabinet Paars II extra middelen
beschikbaar gesteld om het werken in de publieke sector
aantrekkelijker te maken en de flinke beloningsachterstanden ten
opzichte van de marktsector ongedaan te maken. Deze noodzakelijke
miljardenimpuls wordt door dit kabinet weer ongedaan gemaakt. Het
huidige kabinet wil niet investeren in het personeel in de publieke
sector. Tegenover aanzienlijke verslechteringen in de
arbeidsvoorwaarden staat geen enkele verbetering.
Voor werknemers in de publieke sector is de koopkrachtontwikkeling in
2004 en 2005 min 2 procent. In 2005 worden werknemers in de
collectieve sector geconfronteerd met een koopkrachtdaling die zelfs
0.75 procent groter is dan die van werknemers in de marktsector.
Daarbovenop moet volgens het kabinet weer een werkweek van 40 uur (in
plaats van 36 uur) worden ingevoerd in de publieke sector. ABVAKABO
FNV, gesteund door berekeningen van het Centraal Plan Bureau (CPB), is
van mening dat langer werken alleen maar leidt tot nog meer
werkloosheid. Bovendien belemmert langer werken de mogelijkheden om
arbeid en zorg te combineren.
Voor ABVAKABO FNV is het onacceptabel dat werknemers in de publieke
sector systematisch en voor lange tijd in beloning worden
achtergesteld bij werknemers in andere sectoren. Als klap op de
vuurpijl kondigt dit kabinet nog aan de relatief gunstige secundaire
arbeidsvoorwaarden in de publieke sector (zoals scholingsmogelijkheden
en verlofvoorzieningen), die eerder een compensatie konden zijn voor
het gemiddeld lage basissalaris, aan te willen tasten.
Afbraak verzorgingsstaat leidt tot aantasting publieke
dienstverlening
De kwaliteit van de publieke sector in Nederland wordt door het
kabinet hardhandig en in ontegenzeggelijk rap tempo afgebroken. De
ruwe aantasting van het sociale stelsel klinkt kil door in de
miljoenennota. Het kabinet stelt steeds minder geld beschikbaar voor
kwalitatief hoogstaande publieke dienstverlening. Naast het
prepensioen moeten de WAO en de WW het ontgelden. Ook de arboregels en
het zorgstelsel staan onder enorme druk.
Niet alleen door bezuinigingen, maar ook door met neoliberale
oogkleppen de dienstverlening te reorganiseren, doet het kabinet een
aanslag op de kwaliteit van de publieke dienstverlening. ABVAKABO FNV
wil dat de overheid zijn verantwoordelijkheid neemt, en niet alles
afschuift onder het motto 'eigen verantwoordelijkheid' en
'marktwerking'. De filosofie die achter de kabinetsplannen ligt
strookt niet met de werkelijkheid. Onze leden ervaren dit dagelijks
tijdens hun werkzaamheden.
Door het schrappen van een heel scala aan regels en door het
introduceren van bijvoorbeeld de nieuwe wet Werk en Bijstand (WWB) en
de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) schuift het kabinet de
verantwoordelijkheid voor collectieve voorzieningen van zich af, met
als resultaat dat meer mensen in de kou staan. Zo zal bijvoorbeeld
thuiszorg voor steeds minder mensen toegankelijk worden. Een ander
voorbeeld is de keuze van het kabinet voor een uitvoering van de
nieuwe WAO door private verzekeraars en het UWV. En dat terwijl het
CPB in een vergelijkende analyse van offertes van UWV (die de WAO nu
uitvoert) en particuliere verzekeraars dit voorjaar concludeerde dat
het maar zeer de vraag is of particuliere verzekeraars beter en
goedkoper werken. De door het kabinet beoogde uitvoering zal veel
extra bureaucratie en regelgeving met zich meebrengen en de uitvoering
gedurende een reeks van jaren extra duur maken.
ABVAKABO FNV is van mening dat het kabinet zorg dient te dragen voor
goede collectieve voorzieningen en een degelijk sociaal vangnet.
Tot slot
ABVAKABO FNV roept de Tweede Kamer met klem op de huidige
kabinetsplannen grondig bij te stellen. De vakbond voorziet grote
onrust en harde acties tijdens de komende weken en daarna bij
CAO-onderhandelingen. De bond roept iedereen op zich af te zetten
tegen dit afbraakbeleid van het kabinet door zich massaal te laten
zien op de grote manifestatie op zaterdag 2 oktober in Amsterdam.
Nederland verdient beter!
---
---
35)ABVAKABO FNV is met ruim 360.000 leden de grootste vakbond in de
publieke sector. De bond zet zich in voor alle werknemers in de
publieke sector, waaronder de zorg-en welzijnsector, het onderwijs en
de ambtelijke sectoren, alsmede werknemers in de sociale
werkvoorziening, mensen met een gesubsidieerde baan en werknemers in
de openbare marktsector.