CVERITAS (BAARN, NEDERLAND)
30 % sollicitanten liegt in CV: verificatie geen luxe
PERSARTIKEL
Baarn, 20 september 2004
Dertig procent sollicitanten liegt in hun CV
Verificatie CV-gegevens geen overbodige luxe
In ongeveer dertig procent van de gevallen verdraaien sollicitanten de
waarheid in hun curriculum vitae. Dertien procent van de CV's bevat
zelfs expliciete leugens. Een geval zoals de journalist van The Sun,
die afgelopen vrijdag het Britse Lagerhuis wist binnen te komen met
nep-explosieven op zijn lichaam, hoeft dus geen verwondering te
wekken. De man was drie weken eerder als kelner in dienst getreden op
grond van verzonnen referenties, die echter niet werden geverifieerd.
Maar ook in Nederland, met waarschijnlijk de verdwijning van de
sleutel van de lift van de Bijlmersbajes als illustratief voorbeeld,
worden volgens recent onderzoek referenties in slechts 16,5 procent
van de gevallen nagetrokken. Bijna tweederde van de diploma's (69,3
procent) wordt niet gecontroleerd. Voor werkgevers in de Verenigde
Staten, het Verenigd Koninkrijk en Japan is het al jaren heel gewoon
om dit wel te doen.
CVeritas (Baarn, Nederland) voorkomt dat een nieuwe medewerker van een
aanwinst verandert in een risicofactor. De verificatie van een CV is
een nauwkeurig en tijdrovend proces dat specialistische kennis
vereist, en dat HR-managers juist daarom uitstekend kunnen uitbesteden
aan CVeritas. Het voorkomt extra kosten voor eventuele nieuwe
personeelswerving, en vermindert de kans op fraude en imagoschade. Het
stelt bovendien gerust als een ondernemer zeker weet wat voor vlees
hij in de kuip heeft. Een nieuwe medewerker betekent immers ook een
serieuze investering.
Verificatie van CV-gegevens
CVeritas voert geen antecedenten- of fraudeonderzoeken uit, maar
verifieert de CV van een sollicitant op referenties en op het
onderwijs- en werkgeversverleden. Op verzoek kan de rapportage worden
aangevuld met bedrijfsspecifieke gegevens. Het verificatieproces
verloopt volgens de richtlijnen uit de Wet Bescherming
Persoonsgegevens en altijd na schriftelijke toestemming van de
kandidaat. Een sollicitant heeft bovendien de keuze of de rapportage
wel of niet wordt voorgelegd aan de werkgever.
Een CV met een keurmerk
Een sollicitant kan de werkgever ook vóór zijn. CVeritas verifieert
namelijk ook het curriculum vitae van kandidaten vooraf en geeft het
een keurmerk. De kandidaat heeft zo een streepje voor tijdens
sollicitaties. Ook werving- en selectiebureaus gebruiken de service om
zeker te zijn dat men een gegarandeerd betrouwbaar CV overlegt aan
opdrachtgevers - in het belang van alle betrokken partijen.
CVeritas
CVeritas is actief sinds begin 2003. Het werkt onafhankelijk en levert
diensten aan grote en kleine, nationale en internationale
ondernemingen. De activiteiten van CVeritas zijn ontwikkeld op basis
van ervaringen op het gebied van personeel- en risicomanagement. De
verificatie van CV's is een relatief goedkope oplossing voor de steeds
luidere maatschappelijke roep om controle op de instroom van personeel
in kwetsbare sectoren.
Kijk ook op www.cveritas.com
///////////////einde persartikel//////////////
Noot voor de redactie,