FNV BOUW
Op de valreep CAO houthandel
Nog net voordat zij het overlegcircuit stilleggen, hebben FNV Bouw en
Hout- en Bouwbond CNV een principe-akkoord bereikt voor de CAO
houthandel (7600 werknemers). De CAO, die één jaar loopt tot en met 31
juli 2005, voorziet in een eenmalige uitkering van 100 euro bruto in
januari 2005. Kinderopvang, vergoeding voor zakelijke kilometers en
geneeskundig onderzoek worden verbeterd. De
flexibiliseringsvoorstellen van werkgevers vinden geen doorgang; ook
blijft de gemiddelde werkweek van 36 uur gehandhaafd. Verder is voor
het jaar 2005 afgesproken dat in het tweede ziektejaar over 100
procent vroegpensioen opgebouwd wordt. In relatie hiermee hebben
CAO-partijen afgesproken dat zij de komende tijd in werkgroepen de
consequenties van het kabinetsbeleid bespreken.
De CAO-onderhandelingen waren in de houthandel eind augustus na een
onvoorzien lange zomerpauze opnieuw opgestart. Op de afgesproken datum
van 8 september konden de Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen
VVNH en de bonden toch een akkoord bereiken. Hoewel het economisch
slecht gaat in de houthandel, bevat het akkoord naast de eenmalige
uitkering een paar kleine plussen. Zo bevelen partijen werkgevers aan
om een fiscaal vriendelijke vorm van contributiebetaling aan de
vakbond te regelen; dat scheelt georganiseerde werknemers enkele
tientjes netto. Bij de kinderopvang blijft het zwaartepunt bij de
grootste groep, de nul- tot vierjarigen, maar extra budget voorziet
voortaan ook in opvang voor kinderen tussen 4 en 13 jaar. Periodiek
geneeskundig onderzoek, tot nog toe hooguit elke 5 jaar in enkele
functies, wordt elke 3 jaar een recht voor elke 50-plusser. Alle
zakelijke kilometers worden met 28 eurocent bruto vergoed.
Voor de redactie,