Persbericht 04/174
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
07 september 2004
Nr. 04/174
Voorwaarden voor WW-uitkering worden aangepast
Voor mensen die nog maar kort werken of die afwisselend wel en niet
werken wordt de drempel hoger om in aanmerking te komen voor een
werkloosheidsuitkering. Werknemers moeten voortaan in 39 van de
voorafgaande weken 52 hebben gewerkt Bovendien moet iemand voortaan
ook in vier van de voorafgaande vijf jaren minstens 52 dagen hebben
gewerkt om in aanmerking te komen voor WW. De kortdurende uitkering
vervalt.
Dit is de strekking van een wetsvoorstel dat minister De Geus van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
De Geus vindt dat het recht op een WW-uitkering voorbehouden moet zijn
aan mensen die al geruime tijd werken.
Het wetsvoorstel vloeit voort uit afspraken in het regeerakkoord. Over
de plannen is door de Sociaal-Economische Raad onlangs verdeeld
geadviseerd. De maatregelen gelden voor mensen van wie de eerste
werkloosheidsdag ligt op of na 1 januari 2005. Bestaande
uitkeringsrechten blijven behouden.
Op dit moment is het ook voor mensen die slechts kort hebben gewerkt
en een relatief zwakke band met de arbeidsmarkt hebben mogelijk om een
beroep te doen op de WW. Het recht op een kortdurende WW-uitkering
ontstaat al als iemand in minstens 26 van de voorafgaande 39 weken
heeft gewerkt. De uitkering duurt zes maanden en bedraagt maximaal 70
procent van het minimumloon. Als een werknemer niet alleen voldoet aan
deze zogeheten 'wekeneis', maar ook in minstens vier van de vijf
voorafgaande vijf kalenderjaren gedurende minimaal 52 dagen loon heeft
ontvangen (de zogeheten 'jareneis'), dan heeft hij recht op een van
het loon afgeleide WW-uitkering. Deze bedraagt 70 procent van het
laatstverdiende loon, waarbij een maximum geldt. De uitkering duurt
zes maanden tot vijf jaar, afhankelijk van het arbeidsverleden van de
werknemer.
In het voorstel van De Geus vervalt de kortdurende uitkering en wordt
de wekeneis aangescherpt tot 39 gewerkte weken van de 52 voorafgaande
weken. De 'jareneis' blijft onveranderd gelden. Voor sommige sectoren
en beroepsgroepen geldt momenteel een lagere wekeneis. Deze lagere
wekeneis blijft alleen bestaan voor musici en artiesten, maar wordt
voor deze groep ook aangescherpt. Zij moeten voortaan in de
voorafgaande 39 weken minstens 26 weken hebben gewerkt om in
aanmerking te komen voor een WW-uitkering.
Met de maatregelen zijn netto-besparingen gemoeid van 232 miljoen euro
in 2005 oplopend tot 453 miljoen euro in 2008.
---
Dit persbericht is onderdeel van dossier(s):
Dossier: Werkloosheidswet Werkloosheidswet
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid