Time : 11:16:07 AM
Date : Tuesday, August 31, 2004
Sender Name: SETCa-BBTK
Knelpuntberoepen bij bedienden : grootste bediendesector stimuleert studenten zowel met premies als met een actieve dienstverlening
Minister Frank Vandenbroucke heeft zijn plannen uiteengezet om in
Vlaanderen de knelpuntberoepen weg te werken, waarbij hij zich vooral
richt op het vormingsaanbod voor werkzoekenden. Hij roept de
bedrijfssectoren op om daaraan te sleutelen, met hulp van de Vlaamse
overheid.
De bedrijfssector van het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor
Bedienden (ANPCB), die 350.000 bedienden omvat, heeft al eerder dit
jaar zo'n campagne opgestart - op Belgisch niveau. Dit is zo
afgesproken in het sectorakkoord 2003-2004 dat in het voorjaar 2003
is afgesloten tussen de vakbonden en de werkgevers van de sector.
Voor de uitvoering hiervan staat CEVORA in, het opleidingscentrum van
het ANPCB.
Behalve een eigen premiestelsel dat jongeren moet aanzetten om te
kiezen voor één van de 3 specifieke studierichtingen die naar een
knelpuntberoep leiden (directiesecretariaat, boekhouding en diverse
soorten technisch bediende) - per student kan men tot 750 euro
ontvangen, verdeeld over 3 stappen tot en met aanwerving in de sector
- worden er ook inspanningen geleverd om dergelijke beroepen via een
veelzijdige en actieve dienstverlening extra te ondersteunen.
Bedoeling is de aanwerving van nieuwe krachten te bevorderen en zowel
de werkgever als die nieuwe krachten kwalitatief te begeleiden.
Belangrijke elementen van deze aanpak zijn het bij elkaar brengen van
werkgevers en jonge bedienden via deeltijds werken / deeltijds leren
(industrieel leerlingwezen), publicatie op de CEVORA-website van
vacatures, stageplaatsen of vakantiejobs, en diverse taalopleidingen,
speciaal voor dit doel ontwikkeld.
Meer informatie hierover vindt u bij CEVORA en op de website van de
bediendevakbond BBTK (www.bbtk.org), één van de sociale partners die
mede het akkoord tot stand bracht.
Erwin DE DEYN
Federaal Secretaris
GSM : 0475/27.21.33