FNV BONDGENOTEN
CAO Delta Lloyd: 1,35 % loon en aanvulling tweede ziektejaar
Werknemers bij Delta Lloyd krijgen per 1 februari a.s. een structurele
loonsverhoging van 1,35 %. Daarnaast krijgen ze over 2004 ook nog een
eenmalige uitkering van 1,25 % die per 1 oktober a.s. wordt
uitbetaald. Dat zijn FNV Bondgenoten en Delta Lloyd overeengekomen in
een nieuwe CAO.
Daarnaast heeft de bond afgesproken, dat het tweede ziektejaar door
Delta Lloyd wordt aangevuld tot 100 % van het salaris. In het
Najaarsakkoord was weliswaar afgesproken dat er geen aanvullingen in
het tweede ziektejaar zouden plaatsvinden, maar aangezien het kabinet
het SER-advies over de WAO niet in hoofdlijnen heeft overgenomen, acht
FNV Bondgenoten zich ook niet meer gehouden aan deze afspraak. Mochten
wetswijzigingen partijen dwingen tot aanpassing, dan zullen bonden en
werkgevers naar alternatieven kijken.
De 6000 werknemers bij Delta Lloyd, waaronder ook Ohra en de
verzekeringstak van ABN Amro vallen, gaan wel een eigen bijdrage
betalen voor hun pensioen. Het bedrijfspensioenfonds Delta Lloyd heeft
namelijk een te lage dekkingsgraad. De eigen bijdrage is de helft van
de 1,35 % structurele loonsverhoging en gaat in per 1 februari 2005.
De CAO loopt van 1 juni 2004 tot en met 31 mei 2005.
Meer informatie:
Patrick Banis, bestuurder FNV Bondgenoten
06-22472138
Nathalie Koopman, voorlichter FNV Bondgenoten
030-2738389 of 06-51406105
26 aug 04 16:35