Algemeen Verbond Bouwbedrijf
Nieuwsbericht
Meer maatwerk in Bouw-CAO
17 augustus 2004 De Bouw-CAO moet meer mogelijkheden bieden voor
maatwerk in bedrijven. Dit zegt het AVBB in reactie op het artikel in
Cobouw waarin het EIB waarschuwt voor verlies van arbeidskrachten als
de sector geen mogelijkheid biedt om in deeltijd te werken.
Meer maatwerk betekent dat meer tegemoet wordt gekomen aan de wensen
van werkgevers en werknemers, ook wat betreft arbeidstijden.
Werkgevers hebben in de CAO-onderhandelingen een voorstel gedaan voor
een arbeidsduurmodel dat flexibel werken mogelijk maakt. Dit kan
betekenen dat een werknemer bijvoorbeeld in de winter minder uren
werkt en in de zomer meer uren dan gemiddeld. Per saldo werkt de
werknemer hetzelfde aantal uren, maar de verdeling van uren is een
andere. De verdeling houdt rekening met het aanbod van werk.
Met dit voorstel wordt meer rekening gehouden met de wensen en
mogelijkheden van het individuele bedrijf en daarmee ook met de wensen
van werkgevers en werknemers. Werkgever en werknemer komen een aantal
te werken uren per periode overeen, bijvoorbeeld voor een periode van
een jaar en maken gezamenlijk afspraken over de manier wanneer en hoe
lang er wordt gewerkt. In dat kader kan de werknemer zijn wensen naar
voren brengen, zo ook de voorkeur voor het werken in deeltijd.
Bron
AVBB