Vonnis in het kort geding FNV / CNV tegen Smead Europe BV
Bron: Rechtbank Groningen
Datum actualiteit: 6-08-2004
Smead stelt dat zij een 40-urige werkweek mag aanhouden omdat haar
werknemers er geheel vrijwillig mee instemmen dat zij tegen gelijk
loon langer moeten werken dan de CAO bepaalt.
Overeenkomstig de eis van de vakbonden veroordeelt de rechtbank
gedaagde om de CAO na te leven omdat daarvan niet ten nadele van
werknemers mag worden afgeweken.
Het aanvaarden van de mogelijkheid dat door een werknemer `vrijwillig'
afstand kan worden gedaan van rechten uit een CAO, legt de bijl aan de
wortel van de CAO als instrument.
Deze beslissing van de rechtbank houdt geen oordeel in over de
aanvaardbaarheid van een 40-urige werkweek in het algemeen; in dit
kort geding is slechts aan de orde of ten nadele van een werknemer van
een geldende CAO mag worden afgeweken.
Ga naar betreffende uitspraak met nummer: AQ6501
Zie het origineel